Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingkampagnen und entwickle innovative Strategien für die Remmers Gruppe.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Bauchemie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium im Marketing und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten die Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen als verantwortlicher Projektmanager (gn) und setzen eigene Impulse zur Weiterentwicklung der Remmers Gruppe.
- Sie sorgen für eine konsequente Zielgruppenausrichtung der Marketingaktivitäten und helfen uns, das Marketing weiter zu digitalisieren, zu internationalisieren und zu professionalisieren.
- Sie etablieren sich als zentrale Go-To Person für alle Aspekte des Marketings für die Ihnen zugeordneten Zielgruppen und Marktsegmente.
- Sie erstellen zielgruppengerechte Inhalte für verschiedene Online-Kanäle.
- Sie leiten Workshops in cross-funktionalen Teams.
- Sie steuern die Zusammenarbeit mit Agenturen und anderen externen Dienstleistern und verantworten das Marketingbudget für Ihre Zielgruppen und Marktsegmente.
Ihr Profil:
- Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing.
- Sie haben sich in Ihrer Karriere stetig weiterentwickelt, erfolgreich in neue Themen eingearbeitet, zunehmend komplexere Projekte geleitet und möchten auch in Zukunft wachsende Aufgaben in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen und Team übernehmen.
- Sie haben möglichst Kenntnisse in der Marketingautomatisierung und dem Lead Management.
- Sie haben Spaß an der Initiierung und Umsetzung von kreativen Marketingprojekten.
- Sie zeichnen sich durch Entscheidungsstärke, „Hands-On“-Mentalität und Kommunikationsstärke aus und überzeugen im Umgang mit Ansprechpartnern auf Entscheiderebene.
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitprogramme (durch Vertrauensarbeitszeit).
- 30 Urlaubstage.
- Leistungsorientierte Vergütung.
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie.
- Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement remmers fit.
- Hansefit.
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events.
- Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept.
Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, die Sie bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richten. Ihre Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor. Wir freuen uns auf Sie!
Projektmanager (gn) Marketing Arbeitgeber: Remmers GmbH
Die Remmers Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das familiengeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, die das Arbeiten in der malerischen Region unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (gn) Marketing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Remmers Gruppe informierst. Zeige, dass du ihre Produkte und Werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Marketing weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, deine kreativen Ideen während des Gesprächs einzubringen. Zeige, dass du nicht nur ein Projektmanager bist, sondern auch innovative Ansätze zur Digitalisierung und Internationalisierung des Marketings hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell beim richtigen Ansprechpartner landen und du einen direkten Draht zum Unternehmen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (gn) Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil der Remmers Gruppe zu werden. Kreativität ist im Marketing wichtig, also scheue dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!
Zielgruppenorientierung ist der Schlüssel!:Denk daran, dass du im Marketing arbeitest. Deine Bewerbung sollte klar auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sein. Zeig uns, dass du die Zielgruppe verstehst und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten darauf abstimmen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet, bewirb dich am besten über den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du erhöhst deine Chancen auf ein persönliches Gespräch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmers GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Remmers Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben des Projektmanagers verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreative Marketingprojekte umfasst, sei bereit, innovative Ideen oder Ansätze zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Marketing der Remmers Gruppe weiterentwickeln würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von deinem Engagement zu hinterlassen.
