Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende KI-Projekte und setze innovative Lösungen im E-Commerce um.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Bauchemie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI mit und arbeite an echten Innovationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Interesse an KI-Technologien.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Events und Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern.
Als Projektmanager (gn) mit Schwerpunkt KI unterstützt Du unseren KI-Beauftragten bei der operativen Umsetzung unternehmensweiter KI-Initiativen. Du übernimmst die Steuerung von KI-Projekten – von der Evaluierung neuer Tools über Rollout-Management bis zur Schulungskoordination – und stellst sicher, dass unsere KI-Strategie effizient und unter Berücksichtigung Interessen beteiligter Stakeholder umgesetzt wird.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung von KI-Teilprojekten im E-Commerce & Digital Services Bereich (z. B. Einführung von neuen KI-Software-Lösungen, Microsoft Copilot‑Rollout, AI‑Agent‑Entwicklung, Weiterentwicklung des KI‑Systems „RemmersGPT“)
- Identifikation, Priorisierung und Umsetzung relevanter KI‑Use Cases
- Übersetzung von Business‑Anforderungen in technische Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Steuerung externer Implementierungspartner
- Evaluierung und Testing neuer KI‑Tools unter Kosten‑/Nutzen‑Aspekten
- Kommunikation von KI‑Richtlinien und Best Practices an Fachabteilungen
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen KI‑Strategie für die gesamte Remmers Gruppe inklusive Roadmap, Meilensteinen, KPIs und Erfolgsmessung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik o. ä.) oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Digitalisierungs‑/IT‑Projekten
- Grundkenntnisse in KI-Technologien (GenAI, Microsoft Copilot, Prompt Engineering) und/oder hohe Lernbereitschaft
- Erfahrung im Anforderungsmanagement und Collaboration‑Tools (Jira, Confluence o. ä.)
- Analytisches Denken mit Fokus auf Kosten‑/Nutzen‑Bewertungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Vertrauensarbeitszeit
- 30 Urlaubstage
- Leistungsorientierte Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
- Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
- Hansefit
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport‑Events
- Kantinenzulage für die Remmers Speisekammer mit Frischküchenkonzept
Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, die Sie bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richten. Ihre Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor. Wir freuen uns auf Sie!
Projektmanager (gn) mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz Arbeitgeber: Remmers GmbH
Kontaktperson:
Remmers GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (gn) mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die KI-Trends verstehst und wie du sie in Projekten anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du kommst schneller ins Gespräch.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Tools vertraut, die wir verwenden, wie Jira oder Confluence. Das gibt dir einen Vorteil im Gespräch und zeigt, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (gn) mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Projektmanager (gn) mit Schwerpunkt KI zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Erzähl von deinen Projekten: Wenn du bereits Erfahrung im Projektmanagement hast, erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast – das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt bewerben'-Button auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So gelangt sie direkt zu dem richtigen Ansprechpartner und wir können schnell auf dich reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmers GmbH vorbereitest
✨Verstehe die KI-Technologien
Mach dich mit den grundlegenden KI-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie GenAI und Microsoft Copilot. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch ein Verständnis dafür hast, wie sie in Projekten angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern verdeutlichen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Remmers Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Konzepte verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.