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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere Online-Shops und optimiere die Lieferperformance.
- Arbeitgeber: Remmers ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Bauchemie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce in einem innovativen Team mit SpaĂź und kreativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Online-Marketing, Erfahrung im E-Commerce erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und Lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.
Sales Manager E-Commerce (gn)
Ihre Aufgaben:
- Du entwickelst unsere Online-Shops weiter und machst sie zu einem noch stärkeren Vertriebskanal im Endkundengeschäft – im engen Austausch mit Geschäftsführung, Kundenservice und den Bereichen Marketing, Digital Services & IT.
- Du baust die Zusammenarbeit mit bestehenden Vertriebspartnern und Marktplätzen aus – und gewinnst neue hinzu.
- Du optimierst kontinuierlich unsere Lieferperformance und hast essenzielle Kennzahlen im Blick.
- Du planst und steuerst gemeinsam mit dem Marketing individuelle Aktionen und SEO-Kampagnen – von der Idee bis zur Erfolgskontrolle.
- Du verantwortest das Sortimentsmanagement, steuerst Preisanpassungen und ĂĽbernimmst das Preiscontrolling.
- Du triebst den Ausbau wichtiger Shop-Funktionen voran – wie Onsite Search, Ratings, Reviews und Empfehlungsdienste.
Ihr Profil:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Online-Marketing oder E-Commerce – oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst fundierte Erfahrung im E-Commerce mit, insbesondere in der Steuerung von Projekten – idealerweise im B2C.
- Digitalisierung, E-Commerce und Zukunftstechnologien begeistern dich.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
- Du bist stark in Koordination und Teamarbeit, kannst gut ĂĽberzeugen und Menschen mitnehmen.
- Du arbeitest konzeptionell stark, lösungsorientiert und mit einem ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Verständnis.
Was wir bieten:
Wir legen groĂźen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, ein Arbeitsumfeld auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es SpaĂź macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
- Flexible Arbeitszeitprogramme (durch Vertrauensarbeitszeit)
- 30 Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
- Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
- Hansefit
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
- Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept
Lust, deine und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten? Dann klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und schick uns deine Unterlagen direkt online – so landet alles sofort beim richtigen Ansprechpartner.
Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager E-Commerce (gn) Arbeitgeber: Remmers GmbH
Kontaktperson:
Remmers GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager E-Commerce (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Sales Manager E-Commerce geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen und Technologien kennst, die für die Optimierung von Online-Shops relevant sind. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und Marktplätzen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und im Beziehungsmanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über die Remmers Gruppe und deren Marktposition. Wenn du in einem Gespräch deine Leidenschaft für die Marke und deren Werte kommunizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager E-Commerce (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Remmers Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmensgeschichte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sales Manager E-Commerce zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im E-Commerce und deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Begeisterung für Digitalisierung und E-Commerce ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Online-Shops beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ auf der Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmers GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich ĂĽber die Remmers Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Sales Manager E-Commerce zu leben.
✨Kenntnisse im E-Commerce demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im E-Commerce vor. Erkläre, wie du Projekte gesteuert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Teamarbeit und Koordination betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Nenne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Zukunft des E-Commerce stellen
Zeige dein Interesse an den neuesten Trends und Technologien im E-Commerce. Stelle Fragen, die dein Wissen ĂĽber zukĂĽnftige Entwicklungen zeigen und wie du das Unternehmen dabei unterstĂĽtzen kannst, sich weiterzuentwickeln.
