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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den strategischen Einkauf und entwickle Lieferantenstrategien.
- Arbeitgeber: Remmers ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Bauchemie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem innovativen Team mit Spaß und kreativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im strategischen Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Mitarbeiter werden mit attraktiven Arbeitgeberleistungen und einer modernen Arbeitsumgebung belohnt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet undist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialistfür die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und-lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösendenProduktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigstenKompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in derZusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn esum sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneidertenKundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.
Strategischer Einkäufer (gn)
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen eigenverantwortlich den strategischen Einkaufeiner festgelegten Warengruppe
- Sie beobachten und analysieren Beschaffungsmärkte undKostenstrukturen
- Sie stimmen Bedarfe und Anforderungen mit den verantwortlichenBedarfsträgern ab
- Sie entwickeln Warengruppen- und Lieferantenstrategien undsetzen diese um
- Sie führen Preis- und Konditionsverhandlungen mitLieferanten
- Sie sind kostenorientiert und heben substanziell und nachhaltigPotenziale in cross-funktionalen Teams
- Sie arbeiten prozessorientiert mit ihren Partnerabteilungenzusammen
- Sie managen aktiv das Lieferantenportfolio, bereiten Audits vorund betreuen diese
- Sie betreiben aktives Risiko-Management in IhremVerantwortungsbereich
- Sie wirken im Reklamationsmanagement mit
Ihr Profil:
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studiumerfolgreich abgeschlossen, oder verfügen über eine abgeschlossenekaufmännische Ausbildung, verbunden mit bereits mehrjährigenErfahrungen im strategischen Einkauf
- Sie haben bereits Berufserfahrung im strategischen Einkaufsammeln können
- Sie kennen Wirkmechanismen und Kostentreiber inLieferketten
- Sie zeichnen sich aus durch analytische Fähigkeiten,Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität
- Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne im Team und sindbelastbar
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in einem ERP-System sowie MSOffice
- Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in SAP R/3 und/oder SAPS/4HANA sowie in einem Supplier Relationship Management (SRM)System
- Sie beherrschen Englisch verhandlungssicher in Wort undSchrift
Was wir bieten:
Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns,unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großenWert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eineArbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eineUnternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft undInitiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zuschätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassendenArbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:
- Flexible Arbeitszeitprogramme durch Vertrauensarbeitszeit
- 30 Urlaubstage
- Leistungsorientierte Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,Treueprämie
- Vielfältige persönliche und beruflicheWeiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
- Hansefit
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
- Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mitFrischküchenkonzept
Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten?
Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, die Sie bevorzugt überden Button „Jetzt bewerben“ online an uns richten. IhreBewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartnerzur Bearbeitung vor.
Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Strategischer Einkäufer (gn) Arbeitgeber: Remmers GmbH
Kontaktperson:
Remmers GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im strategischen Einkauf und die spezifischen Herausforderungen in der Bauchemie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder branchenspezifische Veranstaltungen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bei uns bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungen vor, indem du dich mit den gängigen Preisstrukturen und Konditionen in der Bauchemie vertraut machst. Dies zeigt deine Verhandlungsstärke und dein Verständnis für die wirtschaftlichen Aspekte des Einkaufs.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Remmers Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des strategischen Einkäufers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des strategischen Einkäufers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Kostenanalyse, Verhandlungsführung und dein Verständnis von Lieferketten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Remmers Gruppe interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ auf der Website der Remmers Gruppe ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmers GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die bauchemischen Produkte und die aktuellen Trends im strategischen Einkauf. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preisverhandlungen geführt oder Lieferantenstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Fähigkeiten für die Position wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du Daten analysierst und daraus Entscheidungen ableitest. Bereite dich darauf vor, dies anhand von Beispielen zu erläutern.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in cross-funktionalen Teams betonen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
