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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den strategischen Einkauf und entwickle Lieferantenstrategien.
- Arbeitgeber: Remmers ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Bauchemie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem innovativen Team mit Spaß und kreativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im strategischen Einkauf.
- Andere Informationen: Engagierte Mitarbeiter werden mit attraktiven Arbeitgeberleistungen belohnt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet undist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialistfür die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und-lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösendenProduktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigstenKompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in derZusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn esum sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneidertenKundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.
Strategischer Einkäufer (gn)
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen eigenverantwortlich den strategischen Einkaufeiner festgelegten Warengruppe
- Sie beobachten und analysieren Beschaffungsmärkte undKostenstrukturen
- Sie stimmen Bedarfe und Anforderungen mit den verantwortlichenBedarfsträgern ab
- Sie entwickeln Warengruppen- und Lieferantenstrategien undsetzen diese um
- Sie führen Preis- und Konditionsverhandlungen mitLieferanten
- Sie sind kostenorientiert und heben substanziell und nachhaltigPotenziale in cross-funktionalen Teams
- Sie arbeiten prozessorientiert mit ihren Partnerabteilungenzusammen
- Sie managen aktiv das Lieferantenportfolio, bereiten Audits vorund betreuen diese
- Sie betreiben aktives Risiko-Management in IhremVerantwortungsbereich
- Sie wirken im Reklamationsmanagement mit
Ihr Profil:
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studiumerfolgreich abgeschlossen, oder verfügen über eine abgeschlossenekaufmännische Ausbildung, verbunden mit bereits mehrjährigenErfahrungen im strategischen Einkauf
- Sie haben bereits Berufserfahrung im strategischen Einkaufsammeln können
- Sie kennen Wirkmechanismen und Kostentreiber inLieferketten
- Sie zeichnen sich aus durch analytische Fähigkeiten,Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität
- Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne im Team und sindbelastbar
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in einem ERP-System sowie MSOffice
- Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in SAP R/3 und/oder SAPS/4HANA sowie in einem Supplier Relationship Management (SRM)System
- Sie beherrschen Englisch verhandlungssicher in Wort undSchrift
Was wir bieten:
Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns,unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großenWert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eineArbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eineUnternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft undInitiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zuschätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassendenArbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:
- Flexible Arbeitszeitprogramme durch Vertrauensarbeitszeit
- 30 Urlaubstage
- Leistungsorientierte Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,Treueprämie
- Vielfältige persönliche und beruflicheWeiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
- Hansefit
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
- Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mitFrischküchenkonzept
Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten?
Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, die Sie bevorzugt überden Button „Jetzt bewerben“ online an uns richten. IhreBewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartnerzur Bearbeitung vor.
Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Strategischer Einkäufer (gn) Arbeitgeber: Remmers GmbH
Kontaktperson:
Remmers GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer (gn)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Remmers Gruppe und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Einkaufsstrategien beitragen können.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus dem Bereich strategischer Einkauf. Besuche Branchenveranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Einkauf zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor, die du im Job erleben könntest. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, überzeugend und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du Beispiele für frühere Projekte oder Erfahrungen bereitstellst, bei denen du erfolgreich Kostenstrukturen analysiert und optimiert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Remmers Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Strategischer Einkäufer zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im strategischen Einkauf und deine Kenntnisse in ERP-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Remmers Gruppe arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ auf der Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmers GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die bauchemischen Produkte und die aktuellen Trends im strategischen Einkauf. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preisverhandlungen geführt oder Lieferantenstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Fähigkeiten für die Position wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du Daten analysierst und daraus Entscheidungen ableitest. Bereite dich darauf vor, dies anhand von Beispielen zu erläutern.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
