Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle internationale Markenstrategien und setze kreative Marketingmaßnahmen um.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Bauchemie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamische Arbeitsumgebung mit Spaß an Innovation und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenidentität und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Brand Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von internationalen Markenstrategien zur Stärkung der Markenpositionierung
- Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts und der korrekten Anwendung und Pflege des Corporate Designs über alle Medien hinweg
- Verantwortung für die internationale Weiterentwicklung und konsequente Umsetzung der Marke, inklusive Sicherstellung eines einheitlichen und professionellen Erscheinungsbildes nach außen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Vertrieb, Produktmanagement) sowie externen Agenturen
- Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von zielgruppenorientierten Marketingmaßnahmen sowie vertriebsunterstützenden Materialien für Print- und Online-Kanäle
- Entwicklung von Kampagnendesigns und Layouts für Printmedien, Webseiten und weitere digitale Anwendungen, abgestimmt auf die jeweilige Zielgruppe
- Federführende Begleitung des gesamten Prozesses für Broschüren und Aktionsmedien – von der Planung bis zur Produktion
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management, Grafikdesign und/oder Marketing
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Kreativität sowie ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen
- Erste Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Marketing-Tools (wie Adobe InDesign, Photoshop und Illustrator)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitprogramme (durch Vertrauensarbeitszeit)
- 30 Urlaubstage
- Leistungsorientierte Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
- Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
- Hansefit
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
- Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Brand Manager (gn)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Remmers Gruppe AG
Die Remmers Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Als unabhängiges Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, in der Kreativität und Initiative geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir die idealen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere im Brand Management.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Manager (gn)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Manager (gn)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Remmers passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei kreativ!:Als Brand Manager ist Kreativität gefragt! Nutze dein Anschreiben und deinen Lebenslauf, um deine Designfähigkeiten zu zeigen. Ein ansprechendes Layout kann einen großen Unterschied machen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmers Gruppe AG vorbereitet
✨Markenverständnis zeigen
Informiere dich gründlich über die Remmers Gruppe und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Markenwerte und -strategien verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Brand Manager unterstützen kannst.
✨Kreative Ideen vorbereiten
Denke dir einige kreative Marketingideen aus, die du im Interview präsentieren kannst. Überlege dir, wie du die Marke international positionieren würdest und welche Kampagnen du für verschiedene Zielgruppen entwickeln könntest.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zeigen. Das wird zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Brand Management oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
