Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die internationale Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Marke.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer kreativen und dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Team-Events und eine umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Marke und bringe deine Ideen in einem modernen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Brand Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortung für die internationale Weiterentwicklung und konsequente Umsetzung der Marke, inklusive Sicherstellung eines einheitlichen und professionellen Erscheinungsbildes nach außen.
Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von zielgruppenorientierten Marketingmaßnahmen sowie vertriebsunterstützenden Materialien für Print- und Online-Kanäle.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar.
Mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management, Grafikdesign und/oder Marketing.
Erste Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Marketing-Tools (wie Adobe InDesign, Photoshop und Illustrator).
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:
- ~ 30 Urlaubstage
- ~ Leistungsorientierte Vergütung
- ~ Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
- ~ Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- ~ Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, die Sie bevorzugt über den Button "Jetzt bewerben" online an uns richten.
Brandmanager (m/w/d) / Marketing Arbeitgeber: Remmers Gruppe AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere umfassenden Arbeitgeberleistungen, wie ~30 Urlaubstage, leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, fördern nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Bei uns erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung und eine Unternehmenskultur, die Raum für Ideen und Initiative lässt – ideal für alle, die ihre Zukunft aktiv mitgestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brandmanager (m/w/d) / Marketing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Markenstrategie informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Marke hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine kreativen Ideen! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, die zeigen, wie du Marketingmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brandmanager (m/w/d) / Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich als Brandmanager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze dein Portfolio, um deine besten Marketingprojekte zu präsentieren und wie du die Marke zum Strahlen gebracht hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein einheitliches und professionelles Erscheinungsbild ist wichtig – das gilt auch für deine Unterlagen. Lass uns sehen, dass du ein Auge fürs Detail hast!
Sprich unsere Sprache!:Verwende in deinem Anschreiben die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unseren 'Jetzt bewerben'-Button auf der Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmers Gruppe AG vorbereitet
✨Markenverständnis zeigen
Informiere dich gründlich über die Marke, für die du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Zielgruppen und aktuellen Marketingstrategien. Zeige im Interview, dass du kreative Ideen hast, wie die Marke weiterentwickelt werden kann.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Brand Management und Marketing unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Marketingmaßnahmen konzipiert und umgesetzt hast.
✨Teamführungskompetenz betonen
Falls du bereits Erfahrung in der Führung eines Teams hast, sprich darüber! Auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist, kann es einen positiven Eindruck hinterlassen, wenn du zeigst, dass du Teamarbeit schätzt und fördern kannst.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und gängigen Marketing-Tools wie Adobe InDesign, Photoshop und Illustrator klar kommunizierst. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Portfolio deiner Arbeiten mitbringen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
