Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und gewinne neue Kontakte im Holzhandel.
- Arbeitgeber: Remmers ist ein führendes Familienunternehmen in der Bauchemie mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 29/30 Urlaubstage und ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem innovativen Team mit Spaß an Ideen und Initiative.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder handwerklicher Hintergrund mit Vertriebserfahrung im Holz-/Baustoffhandel.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern.
Arbeitsort: Mecklenburg-Vorpommern
- Sie betreuen unsere bestehenden Fach- und Einzelhandelskunden und verkaufen das definierte Produktsortiment unserer Premiummarke REMMERS in Ihrem Verkaufsgebiet.
- Sie gewinnen Neukunden aus dem beschriebenen Marktumfeld hinzu und entwickeln die Geschäftsbeziehungen in Ihrer Region stetig weiter.
- Sie setzen Aktivitäten mit dem Handel um und stärken unsere Marktpräsenz.
- Sie führen Produktschulungen und -vorführungen durch und vermitteln Anwendungsvorteile sowie Kundennutzen.
- Sie sind verantwortlich für die Zielerreichung entsprechend der Vertriebsstrategie in Ihrem Gebiet und nutzen die Ihnen zur Verfügung stehenden Methoden und Werkzeuge.
- Sie sind verlässlicher Ansprechpartner (gn) für Ihre Kunden und arbeiten eng mit dem Vertriebsinnendienst zusammen.
- Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit, z.B. als Einzelhandelskaufmann (gn), Baustoffkaufmann (gn) oder Groß- und Außenhandelskaufmann (gn), alternativ kommen Sie aus dem Handwerk und verfügen über ein gutes kaufmännisches Verständnis sowie verkäuferisches Geschick.
- Sie bringen Vertriebs- und Verkaufserfahrung im Holz-/Baustofffachhandel oder Baumarkt mit.
- Sie haben Spaß am direkten Kundenkontakt, am POS-Vertrieb sowie am Aufbau langfristiger partnerschaftlicher Kundenbeziehungen.
- Sie nutzen selbstverständlich moderne Tools zur Vertriebssteuerung (CRM) und zur eigenen Arbeitsorganisation.
- Sie sind engagiert und eigenverantwortlich unterwegs, gleichzeitig verbindlich und zuverlässig gegenüber Kunden, Kollegen und Vorgesetzten (gn).
Wir legen großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen. Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:
- Flexible Arbeitszeitprogramme (durch Vertrauensarbeitszeit / durch ein flexibles Arbeitszeitkonto)
- 29/30 Urlaubstage
- Leistungsorientierte Vergütung mit einem Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
- Betriebliche Kinderbetreuung am Hauptsitz in Löningen - Kindertagespflege "Remmers Farbkleckse"
- Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
- Vergünstigung für Fitnessstudio-Mitgliedschaft
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
- Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept
Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, die Sie bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richten. Ihre Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor. Wir freuen uns auf Sie!
Fachvertreter / Vertriebsmitarbeiter (gn) im Außendienst im Vertriebsbereich Holzhandel Arbeitgeber: Remmers Gruppe AG
Kontaktperson:
Remmers Gruppe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachvertreter / Vertriebsmitarbeiter (gn) im Außendienst im Vertriebsbereich Holzhandel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Remmers Gruppe und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte von Remmers. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Produktpalette und deren Vorteile kennst, kannst du deine Begeisterung und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Vertriebsstrategie vor. Überlege dir, wie du Neukunden gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen stärken würdest. Zeige, dass du proaktiv und strategisch denkst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit CRM-Tools zu teilen. Da moderne Vertriebssteuerung ein wichtiger Teil der Rolle ist, kann es hilfreich sein, konkrete Beispiele zu nennen, wie du solche Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachvertreter / Vertriebsmitarbeiter (gn) im Außendienst im Vertriebsbereich Holzhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Remmers Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebs- und Verkaufserfahrung im Holz- oder Baustofffachhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Fachvertreter im Außendienst interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt und deine Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen, ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmers Gruppe AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Remmers Gruppe informieren. Verstehe ihre Produkte, ihre Marktposition und ihre Unternehmenswerte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Vertriebserfahrung vor
Da die Position im Außendienst stark auf Vertriebserfahrung angewiesen ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen und bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Fachvertreter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, insbesondere bei Produktschulungen und -vorführungen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.