HR Generalist (gn)

Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern.

Als HR Generalist (m/w/d) unterstützt Du unser HR-Team operativ wie konzeptionell und bist eine wichtige Anlaufstelle im Unternehmen:

• Du erstellst eigenständig Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente.
• Du übernimmst zuverlässig Aufgaben im Office Management – z. B. Postein- und -ausgang, Büromaterialbestellungen oder Terminkoordination.
• Du gestaltest unsere internen Prozesse aktiv mit und bringst Deine Ideen ein – damit wir gemeinsam noch besser werden.
• Bei der Planung und Umsetzung unserer Recruitingstrategie kannst Du kreativ werden und für eine gelungene Candidate Experience sorgen.
• Du unterstützt unseren externen Dienstleister im Fuhrparkmanagement bei allen organisatorischen Themen vor Ort – z. B. bei Fahrzeugübergaben.

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium. Du konntest bereits erste Berufserfahrungen sammeln (gern auch durch Praktika, o.ä.). Du hast Spaß daran, übergreifende HR Aufgaben zu managen und kannst Dich für viele Themen rund um HR begeistern. Dich zeichnen Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Du bringst ein gutes Prozessverständnis und einen sicheren Umgang mit aktuellen technischen Anwendungen, bspws. M365, mit.

Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen. Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:

• Flexible Arbeitszeitprogramme (durch Vertrauensarbeitszeit).
• 30 Urlaubstage.
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie.
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“.
• Hansefit.
• Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events.
• Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept.

Du möchtest Deine und Unsere Zukunft aktiv gestalten? Dann begeistere uns mit Deiner Bewerbung, die Du bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richtest. Deine Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor. Wir freuen uns auf Dich!