Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke. Für unsere Business Unit Consumer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Du entwickelst und verantwortest die strategische Ausrichtung unserer Market Unit Online und treibst deren nachhaltiges Wachstum voran Du übernimmst die Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung für die Market Unit Online Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen und leitest daraus erfolgreiche Wachstumsstrategien für den Onlinehandel ab Du steuerst und optimierst unsere digitalen Vertriebskanäle, Onlineshops und Marktplatzaktivitäten Du verantwortest die kontinuierliche Verbesserung der Customer Journey sowie der Kundenzufriedenheit über alle digitalen Touchpoints hinweg Du definierst relevante KPIs, analysierst die Performance und leitest datenbasierte Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung ab Du arbeitest eng mit den Bereichen Vertrieb, Marketing, Einkauf, IT und Logistik zusammen und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit Du identifizierst neue Marktpotenziale, digitale Geschäftsmodelle und innovative Technologien zur Weiterentwicklung unseres Online-Geschäfts Du steuerst externe Partner und Dienstleister und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung strategischer Projekte Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und unterstützt diese bei strategischen Entscheidungen durch fundierte Analysen und Handlungsempfehlungen Du führst und entwickelst ein kleines Team im Online-Geschäft und förderst eine erfolgreiche Zusammenarbeit Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation mit Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im oben beschriebenen Tätigkeitsbereich sowie in der Steuerung von E-Commerce Projekten, idealerweise im B2C-Bereich Du hast Fachwissen im Bereich Onlineshop-Systeme, Marktplatzgeschäft und digitalem Marketing Du beherrschst Englisch in Wort und Schrift Dich zeichnen ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit aus. Erste Führungserfahrung wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Du bist konzeptionsstark, lösungsorientiert und verfügst über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen. Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben: Flexible Arbeitszeitprogramme durch Vertrauensarbeitszeit 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement „ remmers fit“ Hansefit Jobrad Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept
Market Unit Manager (gn) Online Arbeitgeber: Remmers Gruppe AG
Die Remmers Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als unabhängiges Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem stabilen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
