Mitarbeiter (gn) Auftragsmanagement im Discountgeschäft mit Schwerpunkt Key Account Innendienst
Mitarbeiter (gn) Auftragsmanagement im Discountgeschäft mit Schwerpunkt Key Account Innendienst

Mitarbeiter (gn) Auftragsmanagement im Discountgeschäft mit Schwerpunkt Key Account Innendienst

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Aufträge im Discountgeschäft und unterstütze das Key Account Team.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Bauchemie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Auftragsmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern.

Mitarbeiter (gn) Auftragsmanagement im Discountgeschäft mit Schwerpunkt Key Account Innendienst Arbeitgeber: Remmers Gruppe AG

Die Remmers Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Teamkultur und einem klaren Fokus auf Innovation im Discountgeschäft schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von den Vorteilen eines traditionsreichen Familienunternehmens, das Wert auf Nachhaltigkeit und langfristige Beziehungen legt.
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Kontaktperson:

Remmers Gruppe AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (gn) Auftragsmanagement im Discountgeschäft mit Schwerpunkt Key Account Innendienst

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Remmers genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn wir jemanden kennen, der bei Remmers arbeitet, frag nach Insider-Infos oder Tipps für das Gespräch. Manchmal hilft ein kleiner Hinweis, um einen großen Unterschied zu machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt in die richtigen Hände gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (gn) Auftragsmanagement im Discountgeschäft mit Schwerpunkt Key Account Innendienst

Auftragsmanagement
Kundenbetreuung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Analytisches Denken
Detailgenauigkeit
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Marktanalyse
Kundenorientierung
Flexibilität
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Auftragsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Bereich Auftragsmanagement oder im Key Account Innendienst gesammelt hast. Wir wollen wissen, wie du unsere Herausforderungen meistern kannst!

Sei klar und präzise: Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du gut kommunizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung richtig erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir ein Feedback geben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmers Gruppe AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Remmers Gruppe und ihre Produkte kennenzulernen. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Auftragsmanagement und im Key Account Innendienst unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den Herausforderungen im Auftragsmanagement oder wie der Erfolg im Key Account Innendienst gemessen wird.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für das Unternehmen ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Seriosität und Respekt gegenüber dem Interviewer und dem Unternehmen.

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