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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualitätssicherung und Optimierung von Prozessen in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Bauchemie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 29 Urlaubstage und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Qualitätssicherung oder Reklamationsmanagement.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 25 Stunden pro Woche als Elternzeitvertretung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1800 € pro Monat.
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern.
Aufgaben:
- Zuweisen, Priorisieren und Nachverfolgen interner sowie externer Reklamationsmeldungen
- Koordination und Ausarbeitung geeigneter Abstell- und Verbesserungsmaßnahmen
- Ableitung von Optimierungsansätzen zur Qualitätsverbesserung
- Überwachung der termingerechten Umsetzung und Dokumentation aller Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Klärung technischer Fragestellungen
- Anlegen und Pflege von Prüfplänen im ERP-System (z. B. SAP)
- Pflege und Aktualisierung von Stammprüfmerkmalen, Prüfmethoden und Prüfmitteln
- Erstellen und Freigeben von Analysenzertifikaten für Fertigwaren
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung
- Erfahrung in der Qualitätssicherung oder im Reklamationsmanagement
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen; SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Wir legen großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen. Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:
- Flexible Arbeitszeitprogramme durch ein flexibles Arbeitszeitkonto
- 29 Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
- Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
- Hansefit Corporate Benefits
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
- Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept
Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Teilzeitstelle mit einem Umfang von 25 Stunden pro Woche als Elternzeitvertretung. Du möchtest Deine und unsere Zukunft aktiv gestalten? Dann begeistere uns mit Deiner Bewerbung, die Du bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richtest. Deine Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor. Wir freuen uns auf Dich!
Mitarbeiter Qualitätssicherung (gn) - Teilzeit Arbeitgeber: Remmers Gruppe AG
Kontaktperson:
Remmers Gruppe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Qualitätssicherung (gn) - Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Remmers arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Remmers Gruppe und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell beim richtigen Ansprechpartner landen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Qualitätssicherung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Qualitätssicherung (gn) - Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Beziehe dich auf die Stelle!: Mach dir die Mühe, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle zu verknüpfen. Erzähl uns, wie du in der Qualitätssicherung glänzen kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich online!: Nutze den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So gelangt sie direkt zu dem richtigen Ansprechpartner und wir können schnell auf dich reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmers Gruppe AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Remmers Gruppe und ihre Produkte kennenzulernen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Qualitätssicherung oder im Reklamationsmanagement, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Projekten zu stellen. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Kommunikation und Kooperation verstehst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da analytisches Denkvermögen für die Position wichtig ist, bereite dich darauf vor, wie du Probleme identifizieren und Lösungen entwickeln kannst. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich Optimierungsansätze umgesetzt hast.