Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite eng mit der Produktion zusammen und analysiere betriebswirtschaftliche Fragestellungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Bauchemie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Betriebsfeiern und Sport-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem innovativen Umfeld mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Studium im relevanten Bereich und erste Erfahrungen im Produktions-Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.
Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir einen Produktionscontroller (gn).
Aufgaben
- Als Business Partner arbeiten Sie eng mit dem Fachbereich Produktion zusammen und sind Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche und analytische Fragestellungen.
- Sie wirken aktiv bei der SAP S/4HANA Transformation mit.
- Sie analysieren Soll-Ist-Abweichungen und Kennzahlenentwicklungen. Hieraus stoßen Sie Verbesserungsmaßnahmen an und unterstützen deren Umsetzung.
- Sie unterstützen die operativen Fachbereiche bei der Analyse der Prozesse- und Betriebsabläufe sowie bei der Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen.
- Sie entwickeln das ziel- und entscheidungsorientierten Berichtswesen entlang der Prozesskette unter Berücksichtigung von leistungsbezogenen Kennzahlen weiter, sorgen für dessen Automatisierung und Digitalisierung über BI-Tools.
- Sie erstellen regelmäßige Reportings und Forecasts und wirken bei der Budgetierung und Jahresplanung mit.
- Sie unterstützen den Fachbereich und das zentrale Controlling aktiv im Forecast- und Budgetprozess aber auch bei Ad-hoc-Anfragen.
- Sie behalten die Kosten und die Budgets im Blick, überwachen den kontinuierlichen Fortschritt der relevanten Kennzahlen und erklären resultierende Abweichungen.
- Sonderanalysen und -auswertungen, wie auch die Ermittlung und Bewertung von Risiken fallen auch in Ihren Aufgabenbereich.
Profil
- Sie haben ein relevantes Studium absolviert.
- Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Produktions-Controlling sammeln und bringen ein gutes Verständnis des Supply Chain Prozesses mit.
- Sie haben umfassende Kenntnisse im Umgang mit SAP S/4 oder R/3.
- Idealerweise verfügen Sie über erste Projekterfahrungen.
- Eine hohe IT-Affinität, gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und idealerweise Microsoft PowerBI runden Ihr Profil ab.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und persönlichem Engagement.
- Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sind zuverlässig, arbeiten gern im Team und haben gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
- Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:
- Flexible Arbeitszeitprogramme durch Vertrauensarbeitszeit.
- 30 Urlaubstage.
- Leistungsorientierte Vergütung.
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie.
- Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“.
- Hansefit.
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events.
- Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept.
Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, die Sie bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richten. Ihre Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor. Wir freuen uns auf Sie!
Produktionscontroller (gn)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Remmers Gruppe AG
Die Remmers Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine moderne Arbeitsumgebung und eine offene Unternehmenskultur bietet, in der Ideen und Initiative geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, was die Remmers Gruppe zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionscontroller (gn)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Produktionscontroller. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Remmers Gruppe und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen, nutze diese Chance. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die die Remmers Gruppe aktuell hat.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen. Das erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionscontroller (gn)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Remmers passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Produktions-Controlling und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du erhöhst deine Chancen auf ein persönliches Gespräch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmers Gruppe AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Remmers Gruppe und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktions-Controlling und im Umgang mit SAP S/4HANA demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu erläutern.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da der Job analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du Soll-Ist-Abweichungen analysiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Verbesserungen zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.