Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Koordination von TGA-Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Remmers Gruppe, ein innovatives Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Expertise.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, leistungsorientierte Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine moderne Arbeitsumgebung und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausstattung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der TGA-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung und Koordination von TGA-Projekten
- Führung und Steuerung externer Firmen sowie enge Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
- Kommunikation mit den internen Stabstellen / Abteilungen, Architekten und anderen Beteiligten
- Erstellung von Projekt- und Zeitplänen sowie Budgetverantwortung
- Überwachung von Projektfortschritten und Sicherstellung der Zielerreichung
- Aktive Lösungsfindung bei technischen Fragestellungen und Konflikten
- Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Vorschriften
- Koordination von Lieferanten und Subunternehmen
Profil
- Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik o.ä.)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der TGA-Branche
- Fundierte Erfahrung in der Projektleitung und -koordination
- Kenntnisse in TGA-Systemen (HLK, Elektro, Sanitär, etc.)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität und Spontanität, sowie Improvisationstalent sind wünschenswert
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitprogramme durch Vertrauensarbeitszeit
- 30 Urlaubstage
- Leistungsorientierte Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
- Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
- Hansefit
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
- Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept
Du möchtest Deine und unsere Zukunft aktiv gestalten? Dann begeistere uns mit Deiner Bewerbung, die Du bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richtest. Deine Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor. Wir freuen uns auf Dich!
Technischer Projektleiter (gn) für Technische Gebäudeausstattung (TGA)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Remmers Gruppe AG
Die Remmers Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine moderne Arbeitsumgebung und eine offene Unternehmenskultur bietet, in der Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, was die Remmers Gruppe zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektleiter (gn) für Technische Gebäudeausstattung (TGA)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der TGA-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst – das kommt gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Technischer Projektleiter bei Remmers interessierst, bewirb dich direkt über den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website. So landest du direkt beim richtigen Ansprechpartner!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter (gn) für Technische Gebäudeausstattung (TGA)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der TGA-Branche? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor und zeige uns, wie du Projekte erfolgreich geleitet und koordiniert hast. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unseren Button „Jetzt bewerben“ auf Stepstone einzureichen. So gelangt sie direkt zu dem richtigen Ansprechpartner und wir können schneller auf dich reagieren. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmers Gruppe AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Remmers Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen gefunden hast. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du technische Informationen verständlich vermitteln kannst, sowohl für Fachkollegen als auch für Nicht-Techniker. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. So kannst du auch zeigen, dass du proaktiv denkst.
