Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Key-Account-Team im Bereich Bodenbeschichtung und Betoninstandsetzung.
- Unternehmen: Remmers Gruppe, ein innovatives Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Dienstfahrzeug und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freu dich auf eine moderne Arbeitsumgebung und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauchemie und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Vertrieb und Kenntnisse im Key-Account-Management sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen, coachen und entwickeln Ihr Key-Account-Team zielorientiert weiter.
- Sie verantworten die Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie die nachhaltige Entwicklung der Vertriebsgebiete.
- Sie steuern Vertriebsaktivitäten anhand relevanter Kennzahlen und stellen die Erreichung von Umsatz- und Ergebniszielen in Deutschland sicher.
- Sie identifizieren Marktpotenziale, entwickeln Wachstumsstrategien und bauen strategische Kunden- und Partnernetzwerke aus.
- Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen - wie Forschung & Entwicklung, Marketing und Produktion - zusammen und repräsentieren Remmers gegenüber Kunden, Partnern und auf Fachveranstaltungen.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Bauchemie, Bodenbeschichtung und/oder Betoninstandsetzung.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Märkten, Kunden und Vertriebsteams.
- Fundierte Kenntnisse im Key-Account-Management sowie in der vertrieblichen Steuerung über Kennzahlen und CRM-Systeme.
- Idealerweise Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen sowie Erfahrung im Umfeld von Bauzustandsanalysen.
- Unternehmerisches Denken, hohe Ergebnisorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitprogramme durch Vertrauensarbeitszeit.
- 30 Urlaubstage.
- Leistungsorientierte Vergütung mit einem Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung).
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie.
- Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“ Hansefit.
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events.
- Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept.
Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, die Sie bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richten. Ihre Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor. Wir freuen uns auf Sie!
Leiter Key-Account-Management Bodenbeschichtung und Betoninstandsetzung (w/m/d) in Löningen Arbeitgeber: Remmers Gruppe SE
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Ausbildung zum Großhandelskaufmann in einem dynamischen und modernen Umfeld. Wir fördern eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die es unseren Auszubildenden ermöglicht, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Vergütungen und der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Innendienst und in der Finanzabteilung zu sammeln, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und lohnende Karriere im Großhandel anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Key-Account-Management Bodenbeschichtung und Betoninstandsetzung (w/m/d) in Löningen erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Key-Account-Management Bodenbeschichtung und Betoninstandsetzung (w/m/d) in Löningen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Remmers Gruppe SE auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Remmers Gruppe SE sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Remmers Gruppe SE zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmers Gruppe SE vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
