Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und das Wachstum unserer Online-Marketing-Einheit.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Bauchemie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Handels und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder E-Commerce und Erfahrung im E-Commerce-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.
Für unsere Business Unit Consumer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Market Unit Manager (gn) Online.
Ihre Aufgaben:
- Du entwickelst und verantwortest die strategische Ausrichtung unserer Market Unit Online und treibst deren nachhaltiges Wachstum voran.
- Du übernimmst die Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung für die Market Unit Online.
- Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen und leitest daraus erfolgreiche Wachstumsstrategien für den Onlinehandel ab.
- Du steuerst und optimierst unsere digitalen Vertriebskanäle, Onlineshops und Marktplatzaktivitäten.
- Du verantwortest die kontinuierliche Verbesserung der Customer Journey sowie der Kundenzufriedenheit über alle digitalen Touchpoints hinweg.
- Du definierst relevante KPIs, analysierst die Performance und leitest datenbasierte Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung ab.
- Du arbeitest eng mit den Bereichen Vertrieb, Marketing, Einkauf, IT und Logistik zusammen und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit.
- Du identifizierst neue Marktpotenziale, digitale Geschäftsmodelle und innovative Technologien zur Weiterentwicklung unseres Online-Geschäfts.
- Du steuerst externe Partner und Dienstleister und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung strategischer Projekte.
- Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und unterstützt diese bei strategischen Entscheidungen durch fundierte Analysen und Handlungsempfehlungen.
- Du führst und entwickelst ein kleines Team im Online-Geschäft und förderst eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Ihr Profil:
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im oben beschriebenen Tätigkeitsbereich sowie in der Steuerung von E-Commerce Projekten, idealerweise im B2C-Bereich.
- Du hast Fachwissen im Bereich Onlineshop-Systeme, Marktplatzgeschäft und digitalem Marketing.
- Du beherrschst Englisch in Wort und Schrift.
- Dich zeichnen ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit aus. Erste Führungserfahrung wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich.
- Du bist konzeptionsstark, lösungsorientiert und verfügst über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitprogramme durch Vertrauensarbeitszeit.
- 30 Urlaubstage.
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie.
- Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“.
- Hansefit.
- Jobrad.
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events.
- Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept.
Du möchtest Deine und unsere Zukunft aktiv gestalten? Dann begeisterst Du uns mit Deiner Bewerbung, die Du bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richtest. Deine Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor. Wir freuen uns auf Dich!
Market Unit Manager (gn) Online in Löningen Arbeitgeber: Remmers Gruppe SE
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Ausbildung zum Großhandelskaufmann in einem dynamischen und modernen Umfeld. Wir fördern eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die es unseren Auszubildenden ermöglicht, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Vergütungen und der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Innendienst und in der Finanzabteilung zu sammeln, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und lohnende Karriere im Großhandel anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Market Unit Manager (gn) Online in Löningen erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Remmers Gruppe SE ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Remmers Gruppe SE über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Remmers Gruppe SE interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Market Unit Manager (gn) Online in Löningen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Remmers Gruppe SE einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Remmers Gruppe SE zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Remmers Gruppe SE, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Remmers Gruppe SE arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmers Gruppe SE vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Remmers Gruppe SE betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Remmers Gruppe SE schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
