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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden vor Ort und unterstütze sie bei der Anwendung unserer Holzfarben und Lacke.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Holzveredelung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Dienstfahrzeug und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Betriebsfeiern und Sport-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Holzveredelung und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich und Erfahrung in Lackierprozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern.
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten unsere Kunden vor Ort in anwendungstechnischen Fragen und führen entsprechend den Schriftwechsel.
- Sie unterstützen Tischlereien, Innenausbau- und Fensterbaubetriebe sowie holzverarbeitende Betriebe in der Anwendung unserer Produktsysteme und weisen sie in den optimalen Einsatz unserer Produkte ein.
- Sie arbeiten teamorientiert mit der Vertriebsorganisation und unseren Außendienstmitarbeitern zusammen.
- Sie halten Seminare in Theorie und Praxis und führen unsere Produktsysteme vor.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Tischler(-meister) / Lacktechniker / Holztechniker oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie sind ein/e berufserfahrene/r „Lackspezialist/in“ und mit allen gängigen Lackier- und Anwendungsprozessen in der Holzveredelung vertraut.
- Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office und verfügen idealerweise über Erfahrung mit CRM-Systemen.
- Sie arbeiten service- und kundenorientiert, verfügen über eine selbständige Arbeitsorganisation und sind zudem flexibel sowie zu regelmäßigen Reisen / Außendienstterminen bereit.
- Sie sind engagiert, kommunikativ und besitzen eine zuverlässige Arbeitsweise.
- Ihr Stützpunkt ist das Service Center in Maisach.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitprogramme (durch Vertrauensarbeitszeit / durch ein flexibles Arbeitszeitkonto)
- 30 Urlaubstage
- Leistungsorientierte Vergütung mit einem Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
- Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
- Hansefit
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
- Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept
Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, die Sie bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richten. Ihre Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor. Wir freuen uns auf Sie!
Anwendungstechniker / Oberflächenmann (gn) für Holzfarben und Lacke Arbeitgeber: Remmers Gruppe
Kontaktperson:
Remmers Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anwendungstechniker / Oberflächenmann (gn) für Holzfarben und Lacke
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anwendungstechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Remmers Gruppe und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Lackspezialist in die Rolle einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Holzfarben und Lacke in deiner Bewerbung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwendungstechniker / Oberflächenmann (gn) für Holzfarben und Lacke
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Remmers zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Anwendungstechniker / Oberflächenmann zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich online: Nutze den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So gelangt sie direkt zu dem richtigen Ansprechpartner und wir können schnell reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmers Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte und Systeme von Remmers genau anzuschauen. Verstehe die Anwendungstechniken und die Vorteile der Holzfarben und Lacke, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kunden beraten oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Lackspezialist zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit der Vertriebsorganisation und Außendienstmitarbeitern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du teamorientiert arbeitest. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Seminaren stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.