Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Mechatronik.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Bauchemie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 29/30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freu dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bauindustrie mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1059 - 1291 € pro Monat.
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind ein fachlich kompetenter und serviceorientierter Ansprechpartner sowie Berater für bestehende Kaufkunden, Investoren und Planungsverantwortliche für Projekte im Bereich Bodenbeschichtung und Betoninstandsetzung.
- Sie akquirieren Neukunden und Projekte in der Betoninstandsetzung und industriellen Bodenbeschichtung – u.a. in der Automobil-, Elektronik- und Lebensmittelindustrie sowie Parkbauten.
- Sie sind verantwortlich für eine effiziente Gebietsbearbeitung unter Nutzung der zur Verfügung gestellten Instrumente und Hilfsmittel, wie z.B. unser CRM-System.
- Sie stellen die aktive Vermarktung der Remmers-Dienstleistungsangebote sicher.
- Sie übernehmen die Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen vor Ort oder im hauseigenen Kompetenzzentrum.
- Sie arbeiten an Strategien zur systematischen Marktbearbeitung und Erschließung neuer Zielgruppen.
Ihr Profil:
- Sie bringen eine kaufmännische / betriebswirtschaftliche Qualifikation, eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder alternativ einen Ingenieursabschluss (Fachrichtung Bau, Wirtschaft, Vertrieb) mit.
- Sie weisen gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse auf.
- Sie verfügen über eine mehrjährige erfolgreiche Vertriebstätigkeit in der Baubranche im Bereich Betoninstandsetzung / Bodenbeschichtung, mit Erfahrung im Objekt- / Projektgeschäft.
- Sie wenden MS-Office und AVA-Software sicher an und sind den Umgang mit CRM-Systemen gewohnt.
- Sie arbeiten erfolgsorientiert, denken unternehmerisch und verfügen über ein natürliches Durchsetzungsvermögen sowie Kooperationsfähigkeit.
- Sie arbeiten selbständig sowie strukturiert und legen Wert auf eine teamorientierte Zusammenarbeit.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitprogramme (durch Vertrauensarbeitszeit / durch ein flexibles Arbeitszeitkonto).
- 29/30 Urlaubstage.
- Leistungsorientierte Vergütung mit einem Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung).
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie.
- Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“.
- Hansefit.
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events.
- Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept.
Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, die Sie bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richten. Ihre Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor. Wir freuen uns auf Sie!
Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Remmers Gruppe
Die Remmers Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine umfassende Einarbeitung und eine moderne Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Vergütungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, in der Ideen und Initiative geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und zahlreichen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen. Das erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei Remmers zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Mechatroniker anpasst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und macht einen professionellen Eindruck.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unseren 'Jetzt bewerben'-Button auf der Website. So gelangt deine Bewerbung direkt zu dem richtigen Ansprechpartner. Das macht es für uns einfacher und schneller, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmers Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Remmers Gruppe und ihre Produkte kennenzulernen. Schau dir an, was sie machen, welche Werte sie vertreten und wie sie sich in der Branche positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Baubranche unter Beweis stellen. Sei bereit, über Erfolge bei der Neukundenakquise oder die Umsetzung von Projekten zu sprechen. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team bei Remmers wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Kooperationsfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen zeigt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung interessiert bist. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Werte des Unternehmens zu erfahren.
