Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Category Manager im Einkauf und optimiere Beschaffungsprozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Bauchemie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Spaß an Innovation und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines führenden Unternehmens und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Einkauf von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen.
Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche.
Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern.
Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.
Als Einkaufskoordinator unterstützen Sie unsere Category Manager bei operativen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft.
Ihr Fokus liegt auf der Sicherstellung einer reibungslosen Beschaffung und der effizienten Abwicklung wiederkehrender Aufgaben.
- Einkaufskoordinator – Category Support (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (ab 20 Std./Woche)
- Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Category Manager bei Einkaufsthemen
- Pflege und Aktualisierung von Lieferanten- und Vertragsdaten
- Einholung und Vergleich von Angeboten
- Vorbereitung von Preisverhandlungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Bestellungen in unserem digitalen Bestellsystem
- Unterstützung bei komplexen Beschaffungsprojekten innerhalb des Einkaufs
- Bearbeitung von Reklamationen in Abstimmung mit Fachabteilungen
- Erstellung von Reports und Analysen
- Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf oder Groß- und Außenhandel
- Erste Berufserfahrung im Einkauf oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Zahlenaffinität
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Englischkenntnisse von Vorteil
- Was Wir Bieten
Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten.
Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne Leistet Einen Wichtigen Beitrag, Das Wissen Wir Zu Schätzen. Daher Möchten Wir Mit Unseren Umfassenden Arbeitgeberleistungen Und Vergünstigungen Etwas Zurückgeben
- Flexible Arbeitszeitprogramme (durch Vertrauensarbeitszeit)
- 30 Urlaubstage bei 5 Arbeitstagen
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
- Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
- Hansefit
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
- #J-18808-Ljbffr
Einkaufskoordinator - Category Support (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (ab 20 Std./Woche) Arbeitgeber: Remmers Gruppe
Die Remmers Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und modernste Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die Kreativität und Initiative schätzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer leistungsorientierten Vergütung und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist Remmers der ideale Ort für Vertriebsmitarbeiter im Außendienst, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einkaufskoordinator - Category Support (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (ab 20 Std./Woche) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Remmers Gruppe zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkaufskoordinator - Category Support (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (ab 20 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Remmers Gruppe bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmers Gruppe vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
