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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Baustoffhandel und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Bauchemie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Dienstfahrzeug und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Begeisterung für Kundenbeziehungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen ein festes Kundenportfolio im Baustofffachhandel sowie Handwerker und Unternehmen rund um Bauwerksabdichtung, Fassadenschutz, energetische Sanierung, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung.
- Sie erkennen Potenziale, gewinnen neue Kunden und bauen unser Netzwerk im Marktumfeld aktiv weiter aus.
- Sie steuern das Verkaufsgebiet effizient und eigenständig – unterstützt durch moderne Tools wie unser CRM-System.
- Sie führen Schulungen und Kundenveranstaltungen durch – vor Ort oder in unserem hauseigenen Kompetenzzentrum.
- Sie finden gemeinsam mit Innendienst und Anwendungstechnik passgenaue Systemlösungen für jede Herausforderung.
- Sie wirken an strategischen Vertriebs- und Marktprojekten mit und erschließen neue Zielgruppen.
Ihr Profil
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder eine handwerklich-technische Ausbildung / Meisterprüfung – idealerweise mit Erfahrung im Baustoffhandel oder der Bauwirtschaft.
- Sie haben Vertriebserfahrung, belegbare Erfolge und Spaß daran, Kundenbeziehungen nachhaltig aufzubauen.
- Sie bringen Marktkenntnisse im Bereich Baustoffe / Bauchemie und idealerweise ein bestehendes Netzwerk zu Baustofffachhändlern, Bauunternehmen, Planern, Architekten oder Wohnungsbaugesellschaften mit.
- Sie überzeugen fachlich, treten persönlich sicher auf und erreichen abschlussstarke Ergebnisse.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, engagiert und teamorientiert – und begeistern sich für langfristige Partnerschaften.
Was Wir Bieten
- Flexibles Arbeitszeitprogramm durch Vertrauensarbeitszeit
- 30 Urlaubstage
- Leistungsorientierte Vergütung mit einem Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
- Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement "remmers fit"
- Hansefit
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
- Kantinenzulage für unsere "Remmers Speisekammer" mit Frischküchenkonzept
Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, die Sie bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richten. Ihre Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor. Wir freuen uns auf Sie!
Fachvertreter / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (gn), Vertriebsbereich Bautenschutz Arbeitgeber: Remmers Gruppe
Kontaktperson:
Remmers Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachvertreter / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (gn), Vertriebsbereich Bautenschutz
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Stelle als Fachvertreter im Außendienst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen deine Ideen zur Verbesserung von Kundenbeziehungen oder neuen Vertriebsstrategien. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachvertreter / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (gn), Vertriebsbereich Bautenschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zu unserem Unternehmen!: Erzähle uns, warum du gerade bei Remmers arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und wie du zu unserem Team passen würdest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Nutze unser Online-Bewerbungstool!: Bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen. Es ist einfach und schnell – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmers Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Bautenschutz vertraut. Informiere dich über die Produkte von Remmers und deren Anwendung, damit du im Interview gezielt auf Fragen eingehen kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden hast und wie du Lösungen für ihre Herausforderungen gefunden hast.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Hebe deine bisherigen Vertriebserfolge hervor. Bereite konkrete Zahlen und Ergebnisse vor, um zu zeigen, wie du neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen gestärkt hast. Das wird deine Abschlussstärke unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Betone, dass du die Zusammenarbeit mit Innendienst und Anwendungstechnik schätzt, um passgenaue Lösungen zu finden.