Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Wachstumsstrategien und steigere Umsatz und Sichtbarkeit auf Marktplätzen.
- Unternehmen: Unabhängiges Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Bauchemie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Online-Marketing, Erfahrung im E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.
Ihre Aufgaben
- Du entwickelst gemeinsam mit unseren Marktplatzpartnern Wachstumsstrategien und setzt Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz, Absatz und Sichtbarkeit erfolgreich um.
- Du bist zentraler Ansprechpartner für die von dir betreuten Accounts und stehst im regelmäßigen Austausch mit internen sowie externen Partnern.
- Du analysierst Umsatz-, Absatz- und Performancekennzahlen, leitest Optimierungspotenziale ab und verfolgst die Wirksamkeit eingeleiteter Maßnahmen.
- Du steuerst Sortimentslistungen, Produkteinführungen und Content-Optimierungen auf den relevanten Marktplätzen und sorgst für eine attraktive Produktpräsentation.
- Du planst und koordinierst gemeinsam mit Marketing und den Plattformbetreibern verkaufsfördernde Maßnahmen und Kampagnen.
- Du beobachtest Markt-, Wettbewerbs- und Konsumententrends im E-Commerce-Umfeld und identifizierst neue Potenziale für Wachstum und Sortimentserweiterungen.
- Du arbeitest eng mit den Bereichen Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Supply Chain und Customer Service zusammen und stellst eine erfolgreiche Umsetzung aller Kunden- und Marktplatzanforderungen sicher.
Ihr Profil
- Du bringst eine kaufmännische Ausbildung und / oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Online-Marketing oder E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung im oben beschriebenen Tätigkeitsbereich sowie in der Steuerung von E-Commerce Projekten, idealerweise im B2C-Bereich.
- Du begeisterst dich für Digitalisierung, E-Commerce und Zukunftstechnologien.
- Du beherrschst Englisch in Wort und Schrift.
- Dich zeichnen ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit aus.
- Du bist konzeptionsstark, lösungsorientiert und verfügst über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis.
Was Wir Bieten
- Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
- Jeder Einzelne Leistet Einen Wichtigen Beitrag, Das Wissen Wir Zu Schätzen. Daher Möchten Wir Mit Unseren Umfassenden Arbeitgeberleistungen Und Vergünstigungen Etwas Zurückgeben.
- Flexible Arbeitszeitprogramme durch Vertrauensarbeitszeit.
- 30 Urlaubstage.
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie.
- Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“.
- Hansefit.
- Jobrad.
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events.
- Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept.
Du möchtest Deine und unsere Zukunft aktiv gestalten?
Marketplace Manager (gn) in Löningen Arbeitgeber: Remmers Gruppe
Die Remmers Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine umfassende Einarbeitung und eine moderne Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Urlaubstagen und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag leistet. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was die Remmers Gruppe zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketplace Manager (gn) in Löningen erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Remmers Gruppe treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Remmers Gruppe, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Remmers Gruppe bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Remmers Gruppe zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketplace Manager (gn) in Löningen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Remmers Gruppe im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmers Gruppe vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Remmers Gruppe erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
