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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Key Accounts und koordiniere die gesamte Auftragsabwicklung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Bauchemie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und leistungsorientierte Vergütung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Betreuung ausgewählter Key Accounts im Innendienst in enger Abstimmung mit dem Key Account Manager
- Koordination der gesamten Auftragsabwicklung: von der Auftragserfassung über Layout- und Freigabeprozesse bis hin zur termingerechten Anlieferung an unsere Kunden
- Zentrale Rolle als verlässliche Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten, Dienstleistern und internen Fachabteilungen
- Organisation und Sicherstellung reibungsloser Inspektionstermine gemäß kundenspezifischen Anforderungen
- Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung interner Abläufe sowie der Zusammenarbeit mit externen Partnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Discount‑ oder Aktionsgeschäft
- Gutes Verständnis für prozessuale und organisatorische Zusammenhänge sowie ein hohes Service‑ und Kundenorientierungsverständnis
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, auch in Phasen hoher Arbeitsbelastung
- Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Teamgeist
Was Wir Bieten:
- Wir legen großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
- Flexible Arbeitszeitprogramme (durch Vertrauensarbeitszeit)
- 30 Urlaubstage
- Leistungsorientierte Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
- Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
- Hansefit
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
- Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept
Mitarbeiter (gn) Auftragsmanagement im Discountgeschäft mit Schwerpunkt Key Account Innendienst Arbeitgeber: Remmers Gruppe
Kontaktperson:
Remmers Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (gn) Auftragsmanagement im Discountgeschäft mit Schwerpunkt Key Account Innendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei Remmers arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Remmers Gruppe, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (gn) Auftragsmanagement im Discountgeschäft mit Schwerpunkt Key Account Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deinen bisherigen Tätigkeiten einen Mehrwert für unser Team schaffen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmers Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle im Auftragsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und im Discountgeschäft dir helfen können, die Aufgaben erfolgreich zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, auffrischst. Wenn du Erfahrung mit SAP hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, da dies ein Pluspunkt sein kann.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.