Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere digitale Vertriebsprozesse und arbeite an internationalen Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Du bist zentrale Schnittstelle für unsere internationalen Tochtergesellschaften und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung effizienter, digitaler Vertriebs- und Auftragsprozesse mit.
- Dein Schwerpunkt liegt auf der Optimierung und Digitalisierung des internationalen Bestelleingangs, insbesondere im Bereich automatisierter Auftragsabwicklung (z. B. B2B, EDI, Remmers Connect), inklusive Analyse, Weiterentwicklung und Rollout neuer Prozesse.
- Du treibst die kontinuierliche Verbesserung interner Abläufe im internationalen Vertriebsinnendienst voran, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt diese gemeinsam mit relevanten Fachabteilungen um.
- In enger Zusammenarbeit mit der Innendienstleitung sowie internen Schnittstellen (z. B. Materialwirtschaft, Logistik, IT) koordinierst und steuerst Du bereichsübergreifende Prozess- und Digitalisierungsprojekte.
- Du übernimmst eigenverantwortlich Projektarbeiten sowie – je nach Umfang – die Projektleitung innerhalb eines internationalen Netzwerks und stellst ein strukturiertes Projekt- und Fortschrittsreporting sicher.
- Ergänzend unterstützt Du das operative Tagesgeschäft, z. B. bei der Auftragsklärung, der Bearbeitung von Reklamationen oder der lösungsorientierten Klärung komplexer Kundenanforderungen.
- Du erstellst Analysen, Reports und Auswertungen zur Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse und unterstützt bei Vor- und Nachkalkulationen.
Ihr Profil:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung zum Fremdsprachenkorrespondenten (gn) oder alternativ ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement oder Prozessmanagement in einem internationalen Unternehmen, wünschenswerterweise im Bereich Vertriebsprozesse und CRM sowie über gute Kenntnisse in SAP.
- Du begeisterst dich für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
- Du hast ein sehr gutes Verständnis für Prozesse und Schnittstellen und kannst diese abbilden und interpretieren.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.
- Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.
- Du arbeitest lösungs- und teamorientiert in einem internationalen Umfeld.
Was Wir Bieten:
- Flexible Arbeitszeitprogramme (durch Vertrauensarbeitszeit)
- 30 Urlaubstage
- Leistungsorientierte Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
- Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
- Hansefit
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
- Kantinenzulage für die „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept
Mitarbeiter (gn) im internationalen Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Remmers Gruppe
Als Mitarbeiter (gn) im internationalen Vertriebsinnendienst bei uns erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Kontext. Unsere Unternehmenskultur fördert die Digitalisierung und Innovation, während unser betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Teamevents für ein ausgewogenes Arbeitsleben sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (gn) im internationalen Vertriebsinnendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Vertriebsprozesse und bringe diese Ideen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und mit der Zeit gehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um zu zeigen, dass du genau die richtige Person für den Job bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (gn) im internationalen Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im internationalen Vertriebsinnendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Optimierung beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmers Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Mitarbeiters im internationalen Vertriebsinnendienst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die das verdeutlichen.
✨Prozesse und Digitalisierung
Da der Fokus auf der Optimierung und Digitalisierung von Vertriebsprozessen liegt, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich informieren. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an digitalen Lösungen hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder komplexe Kundenanforderungen gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt.
