Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe innovative Systemlösungen in Neubau- und Sanierungsprojekte ein.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Bauchemie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Dienstfahrzeug und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und baue wertvolle Netzwerke in der Bauindustrie auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder technische Ausbildung mit relevanter Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen.
Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche.
Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern.
Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.
- Planer & Objektmanager (w/m/d)
- Ihre Aufgaben
Sie bringen unsere Systemlösungen frühzeitig in die wichtigsten Neubau- und Sanierungsprojekte Ihres Vertriebsgebietes.
Mit Ihrem technischen Know-how, Ihrem Netzwerk und Ihrem Gespür für Marktchancen schaffen Sie die Grundlage für nachhaltigen Projekterfolg und langfristiges Wachstum.
- Sie identifizieren und entwickeln attraktive Neubau- und Sanierungsprojekte und bauen eine nachhaltige Projektpipeline auf.
- Sie beraten Planer, Architekten und weitere Projektbeteiligte zu objektspezifischen Systemlösungen und entwickeln Konzepte mit Mehrwert.
- Sie erkennen Marktpotenziale frühzeitg, bauen belastbare Netzwerke auf und positionieren Remmers als kompetenten Lösungspartner im Markt.
- Sie bringen unsere Systemlösungen frühzeitig in Planungs-, Spezifikations- und Ausschreibungsprozesse ein und unterstützen deren erfolgreiche Verankerung in Projekten.
- Sie repräsentieren Remmers bei Fachveranstaltungen, Schulungen und Branchenevents und begeistern Kunden und Partner für unsere Lösungen.
- Sie steuern Ihre Projekte transparent im CRM und arbeiten eng mit Vertrieb, Technikservice und Produktmanagement zusammen.
- Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, z.
B. als Bauingenieur, Bautechniker oder Baustofftechniker (w/m/d), alternativ über eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Projekt- oder Objektmanagement, in der technischen Beratung oder im technischen Vertrieb der Bauindustrie mit und verfügen über Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Regelwerke.
- Sie überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Beratungskompetenz, bauen nachhaltig Netzwerke aus und begeistern Kunden und Partner für technische Lösungen.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert und nutzen MS Office sowie CRM-Systeme sicher im Arbeitsalltag.
- Reisebereitschaft und Freude am persönlichen Austausch mit Kunden und Marktpartnern runden Ihr Profil ab.
- Was Wir Bieten
Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten.
Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne Leistet Einen Wichtigen Beitrag, Das Wissen Wir Zu Schätzen. Daher Möchten Wir Mit Unseren Umfassenden Arbeitgeberleistungen Und Vergünstigungen Etwas Zurückgeben
- Flexible Arbeitszeitprogramme durch Vertrauensarbeitszeit
- 30 Urlaubstage
- Leistungsorientierte Vergütung mit einem Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
- Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
- Hansefit
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
- Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept
- #J-18808-Ljbffr
Planer & Objektmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Remmers Gruppe
Die Remmers Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und modernste Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die Kreativität und Initiative schätzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer leistungsorientierten Vergütung und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist Remmers der ideale Ort für Vertriebsmitarbeiter im Außendienst, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Planer & Objektmanager (w/m/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Planer & Objektmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Remmers Gruppe auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Remmers Gruppe sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Remmers Gruppe zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmers Gruppe vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
