Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende KI-Projekte im E-Commerce und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Bauchemie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit einer Kultur, die Kreativität und Initiative fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an innovativen Projekten mit echten Mehrwerten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.
Als Projektmanager (gn) mit Schwerpunkt KI unterstützt Du unseren KI-Beauftragten bei der operativen Umsetzung unternehmensweiter KI-Initiativen. Du übernimmst die Steuerung von KI-Projekten – von der Evaluierung neuer Tools über Rollout-Management bis zur Schulungskoordination – und stellst sicher, dass unsere KI-Strategie effizient und unter Berücksichtigung Interessen beteiligter Stakeholder umgesetzt wird.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung von KI-Teilprojekten im E-Commerce & Digital Services Bereich (z.B. Einführung von neuen KI-Software-Lösungen, Microsoft Copilot-Rollout, AI-Agent-Entwicklung, Weiterentwicklung des KI-Systems „RemmersGPT“)
- Identifikation, Priorisierung und Umsetzung relevanter KI-Use Cases
- Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Steuerung externer Implementierungspartner
- Evaluierung und Testing neuer KI-Tools unter Kosten-/Nutzen-Aspekten
- Kommunikation von KI-Richtlinien und Best Practices an Fachabteilungen
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen KI-Strategie für die gesamte Remmers Gruppe inklusive Roadmap, Meilensteinen, KPIs und Erfolgsmessung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Digitalisierungs-/IT-Projekten
- Grundkenntnisse in KI-Technologien (GenAI, Microsoft Copilot, Prompt Engineering) und/oder hohe Lernbereitschaft
- Erfahrung im Anforderungsmanagement und Collaboration-Tools (Jira, Confluence o.ä.)
- Analytisches Denken mit Fokus auf Kosten-/Nutzen-Bewertungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was Wir Bieten
- Vertrauensarbeitszeit
- 30 Urlaubstage
- Leistungsorientierte Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
- Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
- Hansefit
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
- Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept
Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, die Sie bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richten. Ihre Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor. Wir freuen uns auf Sie!
Projektmanager (gn) mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz Arbeitgeber: Remmers Gruppe
Kontaktperson:
Remmers Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (gn) mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Remmers Gruppe und deren KI-Initiativen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Umsetzung der KI-Strategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Projekt oder einer Initiative teilzunehmen, die mit KI zu tun hat, mach es! Das zeigt dein Engagement und deine Lernbereitschaft.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell beim richtigen Ansprechpartner landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für KI und Projektmanagement in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (gn) mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektmanager für unsere KI-Initiativen bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die wir dir bieten!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmers Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die KI-Technologien
Mach dich mit den grundlegenden KI-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie GenAI und Microsoft Copilot. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung und Nutzen im Projektmanagement verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern verdeutlichen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine Fähigkeit zur Kosten-Nutzen-Bewertung testen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel zu nennen, wo du eine solche Analyse durchgeführt hast, also sei bereit, dies zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Remmers, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Kultur beiträgst.