Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bestände und sorge für Warenverfügbarkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus und Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Teamevents und Gesundheitsmanagement für ein ausgewogenes Arbeitsleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Logistik und Erfahrung im Supply Chain Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Supply- und Bestandsmanagement: Sicherstellung der Warenverfügbarkeit durch Steuerung von Beständen, Nachschubprozessen und Dispositionsparametern. Überwachung der Bedarfs- und Bestandssituation sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Engpässen. Ansprechpartner für nationale und internationale Standorte in Fragen der Warenversorgung.
- Demand Planning & Forecast Management: Erstellung, Analyse und kontinuierliche Optimierung von Bedarfs- und Absatzprognosen. Durchführung und Abstimmung von Forecast- und Demand-Reviews mit Vertrieb, Produktmanagement und internationalen Einheiten. Unterstützung eines effektiven Portfolio-Managements durch datenbasierte Analysen.
- Geschäftsplanung & Prozessoptimierung: Unterstützung der jährlichen Umsatz- und Geschäftsplanung. Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen. Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung von Planungs-, Forecast- und Supply-Chain-Prozessen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Supply Chain Management, Demand Planning oder Bestandsmanagement.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlen- und Prozessaffinität.
- Sicherer Umgang mit ERP- und Planungssystemen sowie MS Excel.
- Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
Was Wir Bieten
- Flexible Arbeitszeitprogramme durch Vertrauensarbeitszeit
- 30 Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
- Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement «remmers fit»
- Hansefit Corporate Benefits
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
- Kantinenzulage für die «Remmers Speisekammer» mit Frischküchenkonzept
Supply Chain Planner (gn) Arbeitgeber: Remmers Gruppe
Als Arbeitgeber bietet Remmers eine inspirierende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung geprägt ist. Mit 30 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsmanagement schaffen wir optimale Bedingungen für unsere Mitarbeiter. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und internationale Zusammenarbeit schätzt, was die Position des Supply Chain Planners (gn) besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply Chain Planner (gn) erhalten könnten
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite Remmers Gruppe eine Stelle als Supply Chain Planner (gn) findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Planner (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für Remmers Gruppe:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Remmers Gruppe zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmers Gruppe vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Remmers Gruppe‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
