Ausbildung zum Mechatroniker (gn) für 2025 Jetzt bewerben
Ausbildung zum Mechatroniker (gn) für 2025

Ausbildung zum Mechatroniker (gn) für 2025

Bad Oeynhausen Ausbildung
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Grundlagen der Metallbearbeitung und installiere elektrische Anlagen in einem spannenden Team.
  • Arbeitgeber: Remmert ist ein familiengeführtes Unternehmen, spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme seit 1945.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing, Fitnessstudiozuschuss und regelmäßige Mitarbeiterevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche mit tollen Entwicklungsperspektiven und einem starken Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss, technisches Interesse, handwerkliches Geschick und hohe Lernbereitschaft sind gefragt.
  • Andere Informationen: Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Elektronikbereich sind von Vorteil. Tagespraktikum möglich!

Wir suchen dich:

Du bist handwerklich begabt und ein echter Teamplayer ?

Super, dann haben wir ein Match!

Wir suchen einen ambitionierten Auszubildenden zum Elektroniker für Betriebstechnik (gn)

Wofür steht Remmert:

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschienenbau/ Automation/Logistik – eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir – Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Aufgaben

Ausbildungsjahr Start 2025 – Inhalt deiner Ausbildung bei uns:

  • 1. Ausbildungsjahr

Grundlagen der Mechanik und Elektrotechnik

  • Montieren und Anschließen mechanischer und elektrischer Betriebsmittel
  • Installieren von mechanischen Anlagen
  • Fertigungstechniken ( z.B. Fräsen, Bohren)

2. Ausbildungsjahr

Beurteilen der Sicherheit von mechanischen Anlagen und Betriebsmitteln

  • Montieren und Anschließen mechanischer Betriebsmittel
  • Montage, Service, Wartung beim Kunden
  • Elektrokonstruktion, Konventionelle Schaltung

3. und 4. Ausbildungsjahr

Automatisierungen

  • Schaltschrankbau, Anlagen- und Maschineninstallation
  • Fachqualifikation Antriebstechnik
  • Montage, Service, Wartung beim Kunden

Qualifikation

  • Erfolgreiche abgeschlossener Realschulabschluss
  • Gutes mathematisches und naturwissenschaftliches Verständnis
  • Technisches Interesse sowie handwerkliches Geschick
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Sicherheitsbewusstsein sowie eine selbständige Arbeitsweise
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohe Lernbereitschaft

Optional:

  • Erste praktische Erfahrungen im elektronik Bereich durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten

Benefits

UNSERE BENEFITS:

  • Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Ermöglichung eines Auslandsaufenthaltes für Azubis
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
  • Moderne Ausstattung
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
  • Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)

Du bist motiviert und kannst dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf deine Bewerbung.

Mona Greve

05732 – 896-406
0160 – 95292435 (WhatsApp möglich)

Gerne vereinbaren wir ein Tagespraktikum, damit du einen besseren Einblick bekommst.

Ausbildung zum Mechatroniker (gn) für 2025 Arbeitgeber: Remmert GmbH

Remmert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildenden zum Mechatroniker (gn) nicht nur eine fundierte Ausbildung in einer zukunftsorientierten Branche bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes und zahlreichen Zusatzleistungen wie Fitnessstudiozuschüssen und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen und unterstützenden Umfeld.
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Kontaktperson:

Remmert GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Mechatroniker (gn) für 2025

Tip Nummer 1

Nutze die Möglichkeit, ein Tagespraktikum bei uns zu vereinbaren. So kannst du nicht nur einen besseren Einblick in die Ausbildung und das Unternehmen bekommen, sondern auch direkt mit unserem Team in Kontakt treten und deine Motivation zeigen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Interesse während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder von Praktika, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Maschinenbau und Automatisierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich für die Branche interessierst und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 4

Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da wir ein familiengeführtes Unternehmen sind, legen wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Mechatroniker (gn) für 2025

Handwerkliches Geschick
Technisches Interesse
Gutes mathematisches Verständnis
Gutes naturwissenschaftliches Verständnis
Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
Sicherheitsbewusstsein
Selbständige Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Hohe Lernbereitschaft
Erste praktische Erfahrungen im Elektronikbereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über Remmert: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen Remmert informieren. Schau dir die Website an und lerne mehr über ihre Spezialisierungen im Bereich automatisierte Lager- und Logistiksysteme.

Betone deine handwerklichen Fähigkeiten: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Interesse eingehen. Erwähne eventuell praktische Erfahrungen, die du in diesem Bereich gesammelt hast, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten.

Hebe Teamfähigkeit hervor: Da Remmert einen echten Teamplayer sucht, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deine Teamfähigkeit betonst. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und strukturiert sein. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung zum Mechatroniker interessierst und was dich an Remmert als Arbeitgeber reizt. Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmert GmbH vorbereitest

Zeige dein handwerkliches Geschick

Bereite dich darauf vor, über deine praktischen Erfahrungen zu sprechen. Wenn du bereits Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im elektronischen Bereich hattest, teile diese Erlebnisse und was du dabei gelernt hast.

Teamplayer sein

Da Teamarbeit in diesem Beruf wichtig ist, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, anderen zu helfen.

Technisches Interesse zeigen

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Automatisierungstechnik und Logistik. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dazuzulernen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsperspektiven oder den Möglichkeiten für Auslandsaufenthalte.

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    Bewerbungsfrist: 2026-12-18

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