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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Anlagen und betreue sie bis zum Inhouse-Test.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Zukunftsperspektiven in der Automatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele Extras.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, Praxiserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive! Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege. Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.
Als Elektroniker / Mechatroniker (gn) sorgst du für die ordentliche und vollständige Montage von Anlagen und betreust eine Anlage bis zur Fertigstellung des "Inhouse-Testes". Idealerweise verfügst du über die Zusatzausbildung zum Ausbilder und betreust unsere Auszubildenden im Bereich Elektrotechnik und Mechatronik.
Aufgaben- Elektrische Montage und Montage von Anlagen nach Zeichnung
- Schaltschrankbau
- Vorbereitung von Teilen für die Montage
- Prüfen der Funktionsfähigkeit von Anlagen
- Rücksprache mit der Konstruktion bezüglich Änderungen und Verbesserungen
- Fehleranalyse und Reparaturen
- Rückmeldungen im SAP
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker
- Praxiserfahrung im oben genannten Bereich sowie im Maschinenbau
- Idealerweise ADA-Schein (nicht zwingend notwendig)
- Bereitschaft zu Mehrarbeit sowie zur Arbeit im Schichtsystem
- Sehr genaues und sauberes Arbeiten
- Flexibilität von Einsatzorten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
- Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
- Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
- Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
- Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)
Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen, zum Team Remmert zu gehören? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.
Elektroniker / Mechatroniker (gn) Arbeitgeber: Remmert GmbH
Kontaktperson:
Remmert GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker / Mechatroniker (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker / Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Remmert anzurufen oder eine Nachricht über WhatsApp zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei Remmert sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Automatisierungstechnik und über Remmerts Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Vision.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Elektrotechnik und Mechatronik in deiner Kommunikation zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker / Mechatroniker (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker / Mechatroniker (gn) interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Mechatronik. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Montage und Fehleranalyse eingesetzt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die uns das Lesen erleichtert!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmert GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Remmert und ihre Spezialisierung auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und überlege, wie deine Fähigkeiten als Elektroniker/Mechatroniker dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Entwicklungsperspektiven oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Betone deine Bereitschaft zur Mehrarbeit und zur Arbeit im Schichtsystem. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und wie wichtig dir Kommunikation auf Augenhöhe ist, um die Zusammenarbeit zu fördern.