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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Einkauf und optimiere Beschaffungsprozesse für über 25 Mio. EUR.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf innovative Lager- und Logistiksysteme.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sonderboni.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im internationalen technischen Einkauf.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Entwicklungsperspektiven für alle Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive! Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege. Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.
Aufgaben
- Als Leiter unseres Technischen Einkaufs verantworten Sie ein durchschnittliches Auftragsvolumen von mehr als 25 Mio. EUR.
- Sie führen und steuern den Einkauf zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe von der Anfrage bis zur Gewährleistung.
- Sie sorgen für eine Reduktion der Beschaffungskosten durch zielorientierte Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern.
- Ihnen obliegt die Auswahl und Bewertung strategischer Lieferanten.
- Sie identifizieren Optimierungspotenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
- In Bezug auf das aktive Risikomanagement beobachten Sie Marktveränderungen sowie Verfügbarkeiten und Preisentwicklungen.
- Sie arbeiten sehr eng mit der Produktion und Logistik, der Projektleitung und dem Projektcontrolling sowie der Geschäftsleitung zusammen.
Qualifikation
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich.
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung als Technischer Einkäufer aus einem internationalen Umfeld mit.
- Branchenerfahrung in einem Maschinenbauunternehmen ist von Vorteil.
- Praxiserfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert.
- Idealerweise haben Sie bereits erste Berührungspunkte mit SAP R3 und S4/Hana gehabt.
- Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher.
- Sie sind international reisebereit.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss.
- Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr.
- Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen.
- Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie).
- Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen).
Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen, zum Team Remmert zu gehören? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.
Leiter Technischer Einkauf (gn) Arbeitgeber: Remmert GmbH
Kontaktperson:
Remmert GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Technischer Einkauf (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Remmert arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von Remmert auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verhandlungstechniken! Da du für Preisverhandlungen verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du dich sicher fühlst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Technischer Einkauf (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmert GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Remmert und deren Produkte im Bereich automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, um in deinem Gespräch gezielt auf deren Herausforderungen und Chancen eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Einkauf und im Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Preisverhandlungen geführt oder Optimierungspotenziale identifiziert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch Beispiele nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.