Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Einkauf und optimiere Beschaffungsprozesse für über 25 Mio. EUR.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf innovative Lager- und Logistiksysteme.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sonderboni.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Entwicklungsperspektiven für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im internationalen technischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive! Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege. Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.
Aufgaben
- Als Leiter unseres Technischen Einkaufs verantworten Sie ein durchschnittliches Auftragsvolumen von mehr als 25 Mio. EUR.
- Sie führen und steuern den Einkauf zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe von der Anfrage bis zur Gewährleistung.
- Sie sorgen für eine Reduktion der Beschaffungskosten durch zielorientierte Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern.
- Ihnen obliegt die Auswahl und Bewertung strategischer Lieferanten.
- Sie identifizieren Optimierungspotenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
- In Bezug auf das aktive Risikomanagement beobachten Sie Marktveränderungen sowie Verfügbarkeiten und Preisentwicklungen.
- Sie arbeiten sehr eng mit der Produktion und Logistik, der Projektleitung und dem Projektcontrolling sowie der Geschäftsleitung zusammen.
Qualifikation
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich.
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung als Technischer Einkäufer aus einem internationalen Umfeld mit.
- Branchenerfahrung in einem Maschinenbauunternehmen ist von Vorteil.
- Praxiserfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert.
- Idealerweise haben Sie bereits erste Berührungspunkte mit SAP R3 und S4/Hana gehabt.
- Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher.
- Sie sind international reisebereit.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss.
- Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr.
- Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen.
- Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie).
- Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen).
Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen, zum Team Remmert zu gehören? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.
Leiter Technischer Einkauf (gn) Arbeitgeber: Remmert GmbH
Remmert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einem familiären Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Austauschgespräche, während unsere modernen Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Gewinnbeteiligung und Gesundheitsmanagement eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Technischer Einkauf (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei Remmert helfen kann, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Remmert, unsere Produkte und die Branche. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie wir unsere Einkaufsprozesse verbessern können, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt uns, dass du nicht nur ein passiver Kandidat bist, sondern aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst direkt mit uns in Kontakt treten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Technischer Einkauf (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im technischen Einkauf. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmert GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich gründlich über Remmert und deren Produkte im Bereich automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, um in deinem Gespräch gezielt auf deren Herausforderungen und Chancen eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Einkauf und im Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Preisverhandlungen geführt oder Optimierungspotenziale identifiziert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsweise bei Remmert, indem du Fragen zur Teamdynamik, den Entscheidungswegen und den Entwicklungsperspektiven stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise ein kurzes Beispiel für eine internationale Verhandlung geben, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
