Senior Projektleiter Anlagenbau (gn)
Senior Projektleiter Anlagenbau (gn)

Senior Projektleiter Anlagenbau (gn)

Bunde Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte im Anlagenbau von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf innovative Lager- und Logistiksysteme.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sonderboni.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Entwicklungsperspektiven für deine Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive! Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege. Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafür, dass Kundenaufträge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.

Aufgaben
  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
  • Erstellung von Angebots- und Vertragsterminplänen sowie Abschätzung des Projektleitungsaufwands
  • Prüfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, Klärung offener Punkte und Risiken
  • Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer Terminpläne
  • Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
  • Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
  • Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und Zahlungsflüssen
  • Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
  • Leitung von Projektbesprechungen und regelmäßige Kundenbesuche
  • Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
  • Durchführung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned
Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
  • mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
  • sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wünschenswert
  • Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert
  • Vorausschauende, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Belastbar und verbindlich im Auftreten
  • Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen
Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
  • Moderne Ausstattung (Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch)
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
  • Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen, zum Team Remmert zu gehören? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Senior Projektleiter Anlagenbau (gn) Arbeitgeber: Remmert GmbH

Remmert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einem familiären Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Austauschgespräche, während unsere modernen Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Gewinnbeteiligung und Gesundheitsmanagement für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen.
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Kontaktperson:

Remmert GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Projektleiter Anlagenbau (gn)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen wie Remmert und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst – das ist besonders wichtig für die Rolle als Projektleiter!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter Anlagenbau (gn)

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Vorausschauende Planung
Wirtschaftliches Handeln
Angebots- und Vertragserstellung
Risikomanagement
Koordination von Ressourcen
Materialverfügbarkeit
Technische Abstimmung
Kostenüberwachung
Stakeholder-Management
Eskalationsmanagement
Projektnachkalkulation
Teamorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmert GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Grundlagen der automatisierten Lager- und Logistiksysteme vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Projektleiter zu unterstreichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da klare Kommunikation eine zentrale Rolle in der Position spielt, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kommunikation mit Stakeholdern und Teammitgliedern zu beantworten.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensentwicklung.

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