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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme von SPS-Software und weltweite Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Remmert ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Automatisierungstechnik seit 1945.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele coole Extras.
- Warum dieser Job: Wachstumschancen, Teamarbeit und spannende internationale Projekte warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Gesundheitsmanagement inklusive!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive! Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege. Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen. Als SPS-Inbetriebnehmer (gn) mit einer 50%igen Reisebereitschaft bist bei uns vor Ort in Löhne und weltweit unterwegs.
Aufgaben
- Inbetriebnahme der SPS-Software bei unseren Kunden weltweit
- Vorbereitung der Software durch Parametrierung
- Testing bzw. Simulation der Software
- Service- und Wartungseinsätze unsere Kunden weltweit
- Unterstützung von Inhouse-Tests & Hotline
- Justage der Sensorik und Aktorik
- Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen
- Durchführung von Schulungen und Produktbegleitungen
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Umfeld der SPS und/oder Inbetriebnahme wünschenswert
- Sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit Siemens TIA und Antriebstechniken wie Codesys wünschenswert
- Führerschein der Klasse B
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
- Moderne Ausstattung (Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
- Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
- Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
- Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)
Noch ein paar Worte zum Schluss: Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen, zum Team Remmert zu gehören? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.
SPS-Inbetriebnehmer - Ingenieur / Techniker (gn) Arbeitgeber: Remmert GmbH
Kontaktperson:
Remmert GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Inbetriebnehmer - Ingenieur / Techniker (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SPS und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, deine Erfahrungen mit Siemens TIA und Codesys klar und präzise zu erklären, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität in Gesprächen. Da die Position weltweite Einsätze erfordert, ist es wichtig, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Arbeitsumgebungen einzustellen und neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Inbetriebnehmer - Ingenieur / Techniker (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Remmert und deren Spezialisierung auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als SPS-Inbetriebnehmer hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung und deine Reisebereitschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Remmert arbeiten möchtest. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und SPS ein und zeige, wie du das Team unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmert GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung und der verwendeten Technologien wie Siemens TIA und Codesys gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position eine 50%ige Reisebereitschaft erfordert, solltest du in deinem Interview klar kommunizieren, dass du bereit bist, weltweit zu reisen. Teile eventuell Erfahrungen aus der Vergangenheit, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Lösung technischer Probleme.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Dies zeigt nicht nur deine Sprachfähigkeiten, sondern auch deine Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
