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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme von SPS-Software weltweit und Durchführung von Schulungen.
- Arbeitgeber: Remmert ist ein familiengeführtes Unternehmen, spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sonderboni.
- Warum dieser Job: Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld mit direkter Kommunikation und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und betriebliche Gesundheitsförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive! Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege. Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen. Als SPS-Inbetriebnehmer (gn) mit einer 50%igen Reisebereitschaft bist bei uns vor Ort in Löhne und weltweit unterwegs.
Aufgaben
- Inbetriebnahme der SPS-Software bei unseren Kunden weltweit
- Vorbereitung der Software durch Parametrierung
- Testing bzw. Simulation der Software
- Service- und Wartungseinsätze unsere Kunden weltweit
- Unterstützung von Inhouse-Tests & Hotline
- Justage der Sensorik und Aktorik
- Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen
- Durchführung von Schulungen und Produktbegleitungen
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Umfeld der SPS und/oder Inbetriebnahme wünschenswert
- Sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit Siemens TIA und Antriebstechniken wie Codesys wünschenswert
- Führerschein der Klasse B
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
- Moderne Ausstattung (Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
- Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
- Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
- Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)
Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.
SPS-Inbetriebnehmer - Ingenieur / Techniker (gn) Arbeitgeber: Remmert GmbH
Kontaktperson:
Remmert GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Inbetriebnehmer - Ingenieur / Techniker (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SPS und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und Inbetriebnahme übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, dich den Herausforderungen der Position zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft aktiv an. Wenn du in deinem Gespräch oder während des Netzwerks erwähnst, dass du bereit bist, weltweit zu reisen, wird das positiv wahrgenommen und zeigt dein Engagement für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Inbetriebnehmer - Ingenieur / Techniker (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Remmert und deren Spezialisierung auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als SPS-Inbetriebnehmer hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung und deine Reisebereitschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu Remmert passt. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und SPS ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmert GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung und der verwendeten Technologien wie Siemens TIA und Codesys gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle eine 50%ige Reisebereitschaft erfordert, solltest du in deinem Interview klar kommunizieren, dass du bereit bist, weltweit zu reisen. Teile eventuell Erfahrungen aus früheren Reisen oder Einsätzen, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Engagement für Weiterbildung
Das Unternehmen fördert Weiterbildungen, also zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Sprich über spezifische Bereiche, in denen du dich weiterbilden möchtest, und wie dies dem Unternehmen zugutekommen kann.
