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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme von SPS-Software weltweit und Durchführung von Schulungen.
- Arbeitgeber: Remmert ist ein familiengeführtes Unternehmen, spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sonderboni.
- Warum dieser Job: Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld mit direkter Kommunikation und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, Erfahrung in SPS und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und betriebliche Gesundheitsförderung inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive! Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege. Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen. Als SPS-Inbetriebnehmer (gn) mit einer 50%igen Reisebereitschaft bist bei uns vor Ort in Löhne und weltweit unterwegs.
Aufgaben
- Inbetriebnahme der SPS-Software bei unseren Kunden weltweit
- Vorbereitung der Software durch Parametrierung
- Testing bzw. Simulation der Software
- Service- und Wartungseinsätze unsere Kunden weltweit
- Unterstützung von Inhouse-Tests & Hotline
- Justage der Sensorik und Aktorik
- Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen
- Durchführung von Schulungen und Produktbegleitungen
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Umfeld der SPS und/oder Inbetriebnahme wünschenswert
- Sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit Siemens TIA und Antriebstechniken wie Codesys wünschenswert
- Führerschein der Klasse B
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
- Moderne Ausstattung (Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
- Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
- Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
- Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)
Noch ein paar Worte zum Schluss
Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.
SPS-Inbetriebnehmer - Ingenieur / Techniker (gn) Arbeitgeber: Remmert GmbH
Kontaktperson:
Remmert GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Inbetriebnehmer - Ingenieur / Techniker (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SPS und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Remmert zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen und praktische Tests vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Siemens TIA und Codesys am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität in Gesprächen. Da die Position weltweite Einsätze erfordert, ist es wichtig, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen und dich schnell an neue Umgebungen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Inbetriebnehmer - Ingenieur / Techniker (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Remmert und deren Spezialisierung auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als SPS-Inbetriebnehmer hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung und deine Reisebereitschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu Remmert passt. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und SPS ein und zeige deine Begeisterung für die Automatisierungsbranche.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmert GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung und der verwendeten Technologien wie Siemens TIA und Codesys gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Remmert und deren Produkte im Bereich automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle eine 50%ige Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, weltweit zu reisen, klar kommunizieren. Teile eventuell auch Erfahrungen mit, die deine Anpassungsfähigkeit in neuen Umgebungen zeigen.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Da Kommunikation auf Augenhöhe wichtig ist, zeige, dass du offen für Feedback bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
