Technischer Projekteinkäufer (gn)
Technischer Projekteinkäufer (gn)

Technischer Projekteinkäufer (gn)

Löhne Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bedarfsermittlung, Lieferantenauswahl und Vertragsverhandlungen für innovative Projekte im Maschinenbau.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sonderboni.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Entwicklungsperspektiven für alle Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Projekteinkauf, idealerweise im Maschinenbau.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Projekteinkäufer (gn) - Ingenieur/Techniker im Maschinenbau Löhne, Deutschland

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive! Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege. Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kolleg/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Aufgaben

  • Bedarfsermittlung & Beschaffungsplanung: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Konstruktion und Projektleitung zur Ableitung technischer Spezifikationen und Erstellung von Stücklisten sowie Beschaffungszeitplänen.
  • Lieferantenauswahl & -entwicklung: Identifikation, Bewertung und Auswahl geeigneter Lieferanten unter Berücksichtigung von Qualitäts-, ESG- und Zertifizierungsstandards. Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen.
  • Vertrags- und Preisverhandlungen: Ausarbeitung und Verhandlung von Rahmenverträgen, Preisstrukturen und Zahlungsbedingungen. Sicherstellung kostenoptimierter Beschaffung unter Berücksichtigung technischer Anforderungen.
  • Technisches Risiko- und Qualitätsmanagement: Prüfung technischer Spezifikationen, Normen und Kompatibilität. Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung und Management von Abweichungen.
  • Lieferkettentracking & Terminmanagement: Überwachung von Lieferterminen, Koordination der Anlieferung und Unterstützung bei Montage und Installation.
  • Kosteneffizienz & Budgetkontrolle: Erstellung von Kostenübersichten, Durchführung von Preisanalysen und Mitwirkung bei der Budgetplanung.
  • Dokumentation & Berichtswesen: Pflege von Beschaffungsdokumentationen und regelmäßige Statusberichte an die Projektleitung.
  • Prozessoptimierung & Digitalisierung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen und Nutzung digitaler Tools zur Lieferantenbewertung.

Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung und kaufmännischer Weiterbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine einschlägige Weiterbildung.
  • Fundierte Kenntnisse im Maschinenbau, idealerweise in den Bereichen Regalstahlbau, Ladungsträger, Fördertechnik und Automatisierungskomponenten.
  • Erfahrung im Projekteinkauf, insbesondere in der Projektierungsphase.
  • Ausgeprägte Verhandlungsstärke, Kenntnisse im Vertragsrecht und Lieferantenmanagement.
  • SAP-Kenntnisse (Bestellabwicklung, Rechnungsworkflow) von Vorteil.
  • Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative.

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
  • Moderne Ausstattung (Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch)
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
  • Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)

Technischer Projekteinkäufer (gn) Arbeitgeber: Remmert GmbH

Remmert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einem familiären Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Austauschgespräche und Weiterbildungsangebote, während unsere modernen Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Gewinnbeteiligungen und Gesundheitsmanagement für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen.
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Kontaktperson:

Remmert GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Projekteinkäufer (gn)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die jeweilige Stelle zuzuschneiden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projekteinkäufer (gn)

Bedarfsermittlung
Beschaffungsplanung
Lieferantenauswahl
Vertragsverhandlungen
Preisverhandlungen
Technisches Risiko- und Qualitätsmanagement
Lieferkettentracking
Terminmanagement
Kosteneffizienz
Budgetkontrolle
Dokumentation
Prozessoptimierung
SAP-Kenntnisse
Teamfähigkeit
Verhandlungsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Projekteinkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projekteinkauf und wie du technische Spezifikationen abgeleitet hast. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmert GmbH vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Remmert und deren Produkte im Bereich automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinenbau, Automatisierung und Lieferantenmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Sei bereit, über Vertragsverhandlungen und Preisstrukturen zu sprechen. Überlege dir im Voraus, wie du deine Verhandlungsstärke in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Entwicklungsperspektiven im Unternehmen. Stelle Fragen zu den regelmäßigen Mitarbeiterevents oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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