Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Lohnverarbeitung für 300 Mitarbeitende und Bearbeitung von Lohnmutationen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld und kurzen Kommunikationswegen.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Mitarbeiterrabattkarte und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung im Bereich Payroll und Sozialversicherungen.
- Warum dieser Job: Bringe deine Payroll-Erfahrung in einem lebendigen Unternehmen ein und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Bäckerei-Konditorei AG beschäftigt rund 300 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten. Zur Verstärkung unseres Personalteams in Wangen SZ suchen wir eine zuverlässige, erfahrene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit für unsere Lohnadministration.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung für rund 300 Mitarbeitende
- Verarbeitung von Monats- und Stundenlöhnen sowie von Nacht-, Sonntags- und weiteren Zulagen
- Abwicklung von Ein- und Austritten sowie sämtlichen Lohnmutationen
- Bearbeitung von Quellensteuern, Familienzulagen, Mutterschaft und Lohnpfändungen
- Verantwortung für die Abrechnungen mit AHV, ALV, BVG, UVG und Krankentaggeldversicherung
- Bearbeitung von Unfall-, Krankheits- und weiteren Versicherungsfällen
- Erstellung von Jahresendmeldungen für die Sozialversicherungen, Lohnausweisen und Statistiken
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Vorgesetzte, Versicherungen und Behörden
- Abstimmungen FiBu-LoBu
- Mithilfe beim Jahresabschluss der FiBu
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR- und Payroll-Prozesse
Ihre Qualifikationen
- Kaufmännische Grundausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Weiterbildung im Bereich Payroll, Personalwesen, Sozialversicherungen oder Finanz-/Rechnungswesen von Vorteil
- Proffix-Kenntnisse von Vorteil (Buchhaltungssoftware)
- IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office mit Schwerpunkt Excel)
- Präzise, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Eine verantwortungsvolle Position mit einem abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und kurzen Kommunikationswegen in einem Familienunternehmen
- Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit Prozesse aktiv mitzugestalten
- Mitarbeiterrabattkarte mit Vergünstigungen auf sämtliche WÜST-Angebote
Sie arbeiten gerne genau, übernehmen Verantwortung und möchten Ihre Payroll-Erfahrung in unserem lebendigen Unternehmen einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Fachperson Lohn- & Personaladministration, 100% Arbeitgeber: Remo Wüst Bäckerei-Konditorei AG
Unsere Bäckerei-Filiale in Wangen SZ bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und freundlichen Teams zu werden, das großen Wert auf Kundenservice legt. Mit attraktiven Arbeitszeiten und einer Mitarbeiterkarte, die Vergünstigungen auf alle WÜST-Angebote gewährt, fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre und unterstützen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie täglich ein einzigartiges Erlebnis für unsere Gäste schaffen können.
Kontaktdaten:
Remo Wüst Bäckerei-Konditorei AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachperson Lohn- & Personaladministration, 100% erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Remo Wüst Bäckerei-Konditorei AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Remo Wüst Bäckerei-Konditorei AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Lohn- & Personaladministration, 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Remo Wüst Bäckerei-Konditorei AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remo Wüst Bäckerei-Konditorei AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Remo Wüst Bäckerei-Konditorei AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
