Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Backend-Services mit Python und Java in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: RemoFirst, ein innovatives Unternehmen, das die Art und Weise, wie Teams global arbeiten, revolutioniert.
- Vorteile: Vollständig remote, hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, an globalen Systemen zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Startup mit einer starken Kultur von Vertrauen, Transparenz und Kundenfokus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und habe einen echten Einfluss auf globale Projekte.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Python und Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Remo First is transforming the way businesses hire and manage global teams.
Our mission is to enable Freedom of Work by providing an all-in-one global HR platform that simplifies hiring, compliance, payroll, and benefits management.
We partner with some of the world’s most innovative companies, including Fortune 500 businesses and leading startups.
We are a small but strong team of 200+ people (and growing) hyper-focused on delivering a world-class platform and unparalleled service with our industry-leading partnerships.
- We are looking for a
- Senior Back-End Engineer with strong experience in both
- Python and
Java to help us maintain and improve our existing Python-based systems and support the design, build, and strategic transition of parts of our backend to Java.
This is a hands‑on role with strong technical ownership and exposure to global‑scale systems.
This role goes beyond simply implementing requirements - you’d be a real product engineer taking extreme ownership over the quality of your product, caring deeply about our customers and what’s being built.
You will collaborate with international engineering, product, and design teams in a fully remote setup.
What You Will Do
- Design, develop, and maintain backend services using Python and Java.
- Support and contribute to the gradual migration from Python‑based services to Java, ensuring stability and continuity Build and maintain RESTful APIs and backend integrations.
- Participate in system design and architectural discussions, especially around service boundaries and migration strategy.
- Work with distributed systems and microservices.
- Integrate with third‑party services and external APIs.
- Write clean, well‑tested, and maintainable code following best practices.
- Participate in code reviews, technical discussions, and knowledge sharing.
- Debug production issues and improve system reliability, observability, and performance.
- Collaborate effectively with cross‑functional teams across time zones.
What You Bring
- 5+ years of backend software development experience
- Strong professional experience with Python (Django, Fast API, Flask, or similar frameworks)
- Strong professional experience with Java, preferably using Spring Boot.
- Solid understanding of object‑oriented design, SOLID principles, and design patterns
- Experience designing and consuming RESTful APIs
- Experience with relational databases (Postgre SQL, My SQL); exposure to No SQL databases is a plus
- Familiarity with unit testing, integration testing, and test‑driven development (TDD)
- Experience with CI/CD pipelines, Git, and modern development workflows
- Understanding of microservices architecture and distributed systems
- Experience working with cloud platforms (AWS preferred)
- Strong problem‑solving skills and attention to performance and scalability
- Excellent written and verbal communication skills in English
Why Remofirst
- Fully remote role
- Opportunity to work on global‑scale systems and products
- Exposure to international teams and modern engineering practices
- High ownership and autonomy in a fast‑growing startup environment
- A strong culture grounded in speed, ownership, trust, transparency, customer obsession, and excellence.
- Real problems, global impact, and the chance to help redefine how the world works.
- #J-18808-Ljbffr
Senior/Lead Back End Engineer Arbeitgeber: Remofirst
RemoFirst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit und Autonomie bietet, ihre eigenen Territorien zu gestalten und zu entwickeln. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, unbegrenzten Provisionen und der Möglichkeit zur Eigenverantwortung in einem dynamischen Team von über 200 Personen, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Die Mitarbeiter haben die Chance, sich in einem schnell wachsenden Markt zu beweisen und ihre Karriere durch den Aufbau eines eigenen Teams voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior/Lead Back End Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remofirst anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior/Lead Back End Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remofirst vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior/Lead Back End Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remofirst klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remofirst vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
