IT Management (m/f/d)

IT Management (m/f/d)

Vollzeit 74250 - 90750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
Remojii

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Management für ein Krankenhaus und forme die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung.
  • Unternehmen: Actura - ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Umsetzung in Kliniken spezialisiert hat.
  • Vorteile: Langfristige Perspektive, kurze Entscheidungswege und Raum für persönliche Entfaltung.
  • Weitere Informationen: Gestalte eine stabile und auditfeste IT-Infrastruktur für die Zukunft.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und setze deine Ideen direkt im Klinikalltag um.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Management, idealerweise im Gesundheitswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.

You will take over the IT management for one of our hospital clients and shape it in the long term. From day one, with full responsibility.

Actura takes on operational leadership roles in hospitals and rehabilitation clinics.

Our claim: implementation instead of consulting.

Therefore, we are looking for experienced IT leaders who will take over the IT management at our clients and become a permanent part of the clinic.

The entry often occurs in a special situation: an unfilled IT management position, restructuring after a cyber attack, preparation for NIS2 and KRITIS audits, a KIS change, or integration after a change of sponsor.

You create clarity, lead the team, and build an IT that lasts.

Your Job: Lead where it matters.

  • As IT manager, you take responsibility for IT operations, team, budget, and service providers at the client.
  • In the first weeks, you gain a clear situational overview and develop an IT strategy with the management that includes a solid action plan.
  • You lead and develop the internal IT team, manage external partners, and reorganize contracts and services where necessary.
  • You are responsible for information security and compliance: ISMS, NIS2, KRITIS, and B3S, reporting, data protection, and audits.
  • You drive major topics: KIS change, data center and cloud migration, telematics infrastructure, digitization, and KHZG.
  • You report to management and committees and work closely with the works council, data protection, and clinical areas.
  • You build structures, processes, and documentation in such a way that the IT runs stably and audit-proof in the long term.
  • You have several years of leadership experience as an IT manager or in a comparable role, ideally in hospitals or healthcare.
  • You bring broad IT expertise: infrastructure, network, and security as well as clinical applications (KIS, PACS, medical technology integration).
  • You know the regulatory requirements for clinics (NIS2, BSIG, and KRITIS, B3S, GDPR) and have been responsible for audits and inspections.
  • You have held budget and contract responsibilities and negotiate confidently with suppliers.
  • You quickly adapt to new organizations, make clear decisions, and gain the trust of management, doctors, and nursing staff.
  • You communicate clearly, assert yourself with discretion, and remain calm even in crises.
  • You want to shape things in the long term and fully engage on-site in the clinic.

Good Reasons for Actura.

Implementation instead of Consulting.

You take responsibility and implement yourself. No endless presentations, but results in-house.

By Clinics for Clinics.

A network of practitioners for processes, personnel, controlling, and IT that understands the daily hospital routine.

Perspective.

A long-term role at the client, short decision-making paths, and space to help build Actura.

Excited about impactful IT management?

Then bring your experience where it is needed and has a lasting effect. We look forward to your application.

Skills

IT Management Leadership Information Security Compliance Budget Management Contract negotiation Healthcare IT Digital transformation Cloud Migration

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IT Management (m/f/d) Arbeitgeber: Remojii

Remojii bietet eine unterstützende Teamkultur und flexible Arbeitszeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur.

Remojii

Kontaktdaten:

Remojii Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Management (m/f/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Remojii bewerben

Viele Unternehmen, wie Remojii, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Management (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Adaptability
Communication Skills
Problem-Solving Skills
Teamwork
Organizational Skills
Compassion
Flexibility

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remojii und die ausgeschriebene Position IT Management (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remojii vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Remojii an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.