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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support cross-functional teams in developing high-quality software solutions.
- Arbeitgeber: Join REMONDIS, a forward-thinking company focused on the future.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, diverse training opportunities, and a well-equipped workplace.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic environment with challenging projects and short decision-making paths.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT or similar, experience as a DevOps Engineer, and knowledge of tools like Docker and Git.
- Andere Informationen: Opportunities for knowledge transfer and team training are included.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
So sieht Ihr Tag bei uns aus
Als DevOps Engineer unterstützen Sie unsere cross funktionalen Teams bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Softwarelösungen für unsere Kunden. Sie begleiten den gesamten Entwicklungsprozess mit dem Schwerpunkt auf DevOps Engineering im Java-Umfeld. Ihnen obliegt die Mitgestaltung und Optimierung des Entwicklungsprozesses im Team. Darüber hinaus übernehmen Sie eigenverantwortlich die Betreuung der Build-, Staging-, Deployment- und Releaseprozesse. Sie sichern den Wissenstransfer innerhalb des Teams und führen eigenständig Schulungen für die Teammitglieder durch. Schließlich erarbeiten Sie teamübergreifende Konzepte und Standards für den Betrieb unserer Softwarelösungen.
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden:
- Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Herausfordernde Aufgaben und Projekte
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Arbeitsplatz mit attraktiver Ausstattung
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
Sie haben Ihr Studium bzw. Berufsausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Zudem verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung als DevOps Engineer aus einem heterogenen Umfeld. Sie beschreiben sich als qualitätsbewusster Entwickler und zugleich automatisierungsbegeisterter Administrator. Darüber hinaus konnten Sie Erfahrungen mit den Konzepten Continuous-Delivery und Continuous-Inspection sowie Tools wie Docker, Git, Gradle und Maven sammeln. Sie punkten mit einer ausgeprägten Wissbegierde und Lernbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und einer strukturierten und motivierten Arbeitsweise. Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Spaß an der Arbeit im Team sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Remondis AG & Co.
Kontaktperson:
Remondis AG & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer (m/w/d)
✨Tip Number 1
Zeige deine Leidenschaft für DevOps! Sprich in Gesprächen über deine Erfahrungen mit Continuous Delivery und den Tools, die du verwendet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Arbeit im Team zu teilen. Zeige, wie du zur Optimierung von Entwicklungsprozessen beigetragen hast und welche Schulungen du durchgeführt hast.
✨Tip Number 3
Netzwerke mit anderen DevOps-Profis! Besuche Meetups oder Online-Communities, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Number 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Lernbereitschaft und Wissbegierde zu beantworten. Überlege dir, welche neuen Technologien oder Methoden du kürzlich gelernt hast und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure you fully understand the responsibilities of a DevOps Engineer as described in the job posting. Highlight your experience with software development, deployment processes, and tools like Docker, Git, Gradle, and Maven in your application.
Tailor Your CV: Customize your CV to reflect your relevant experience in DevOps and software engineering. Emphasize your qualifications, such as your education in IT and any specific projects that showcase your skills in Continuous Delivery and Continuous Inspection.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that not only outlines your qualifications but also demonstrates your enthusiasm for the role. Mention how your background aligns with the company's focus on quality software solutions and your eagerness to contribute to team training and knowledge transfer.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your application materials. Ensure there are no spelling or grammatical errors, and that your documents are well-structured and easy to read. A polished application reflects your attention to detail, which is crucial for a DevOps Engineer.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remondis AG & Co. vorbereitest
✨Zeige deine DevOps-Leidenschaft
Sprich über deine Erfahrungen im DevOps-Bereich und wie du die Prinzipien von Continuous Delivery und Continuous Inspection in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Zeige, dass du nicht nur die Tools kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Entwicklungsprozess optimieren können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Docker, Git, Gradle und Maven. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Praxis zu nennen, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
Da der Job stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast und wie du Wissen innerhalb des Teams geteilt hast. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und deinen Teamgeist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zu den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Unternehmenskultur.