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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and enhance M365 services like Teams and SharePoint Online.
- Arbeitgeber: Join REMONDIS, a family-run company focused on sustainability and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, 30 vacation days, and great employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team impacting over 15,000 users with your ideas and solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: You need IT education and strong M365 administration skills, especially in Teams and Power Platform.
- Andere Informationen: Opportunities for personal development through eLearning and external training.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sie gestalten die Ausrichtung und Weiterentwicklung der verschiedenen M365-Services wie Teams und SharePoint Online sowie der Produkte der Power Platform. In Ihrer Rolle als Administrator im Microsoft 365-Umfeld verantworten Sie den störungsfreien Betrieb, das Monitoring sowie die Störungsanalyse und -behebung unserer M365-Umgebung. Sie behalten die Entwicklungen im M365-Umfeld immer im Auge und sorgen dafür, dass Ihre Kollegen stets gut informiert sind. Sie sind Ansprechpartner für Projektleiter und andere Anforderer rund um M365-Applikationen und -Integrationen. Projekte in Ihrem Bereich planen Sie eigenverantwortlich und bringen diese zu einem optimalen Abschluss.
In unserem Team Operations im Bereich Infrastruktur stellen wir die verschiedenen Dienste aus dem M365-Umfeld für mehr als 15.000 Anwender in der REMONDIS-Gruppe bereit. In unserer täglichen Arbeit fokussieren wir uns auf die bestmögliche Integration der Microsoft-Dienste in die unterschiedlichen Unternehmensteile der REMONDIS-Gruppe. Des Weiteren führen wir Anforderungsanalysen und entsprechende Einarbeitung in technischen Schnittstellen und Anbindungen von Drittherstellersystemen im M365-Kontext durch. Um einen zuverlässigen, standardisierten und sicheren Betrieb in der Cloud gewährleisten zu können, wollen wir unser Team verstärken.
Diese Benefits erwarten Sie
- Eine 38h/Woche, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub.
- Familiengeführtes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche, in der Nachhaltigkeit im Fokus steht.
- Definiertes Aufgabengebiet in einem konstruktiven Umfeld mit kurzem Draht zu Entscheidungsträgern sowie der Möglichkeit, eigene Ideen und Lösungsansätze in die Organisation einzubringen.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit Hilfe unserer eigenen eLearning Plattform sowie externen Angeboten.
- Dienstradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Onlineportalen und in Fitnessstudios.
- Arbeitgeberseitige Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen oder der betrieblichen Altersvorsorge sowie des Kitabeitrags.
Ihr Studium im Bereich IT oder Ihre IT-Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie zeichnen sich durch sehr gute Kenntnisse in der Administration mehrerer M365-Services aus, vorteilhaft sind insbesondere Teams und die Power Platform. In die Gestaltung und Verbesserung unserer strukturierten IT-Service-Prozesse bringen Sie sich aktiv mit ein. Sie überzeugen mit Ihrer Freude an der Arbeit im Team und Ihren guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift. Eine selbstständige, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise bei positiver Grundeinstellung mit hoher Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab.
M365-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Remondis AG & Co.
Kontaktperson:
Remondis AG & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: M365-Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im M365-Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Funktionen kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen IT-Profis, die Erfahrung mit M365 haben. Besuche relevante Meetups oder Online-Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Administration von M365-Services belegen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und Probleme effektiv lösen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Integration von M365-Diensten in bestehende Systeme beziehen. Zeige, dass du ein Verständnis für technische Schnittstellen und deren Bedeutung für den reibungslosen Betrieb hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M365-Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über REMONDIS und deren IT-Abteilung. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Ziele des Unternehmens, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als M365-Administrator zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit M365-Services, insbesondere Teams und Power Platform.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und deine Fähigkeiten im Bereich M365-Administration darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der M365-Services beitragen kannst.
Prüfung der Bewerbung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch inhaltlich gut zur Geltung kommen, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remondis AG & Co. vorbereitest
✨Kenntnisse über M365-Services
Stelle sicher, dass du dich gut mit den verschiedenen M365-Services wie Teams und SharePoint Online auskennst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Dienste in der Vergangenheit genutzt oder verwaltet hast.
✨Proaktive Problemlösung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Störungsanalyse und -behebung zu sprechen. Zeige, wie du proaktiv Probleme identifiziert und gelöst hast, um einen störungsfreien Betrieb zu gewährleisten.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und gib Beispiele, wie du erfolgreich mit Projektleitern und anderen Anforderern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein guter Ansprechpartner bist und die Kommunikation schätzt.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft
Betone deine flexible Arbeitsweise und deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die sich anpassen können und bereit sind, sich in neue Technologien und Prozesse einzuarbeiten.
