Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Führungskräften und operative Personalarbeit in einem harmonischen Team.
- Unternehmen: REMONDIS Aqua GmbH & Co. KG – ein zukunftsorientiertes Unternehmen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einer krisensicheren Branche mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität deiner Region und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Personalreferent (m/w/d)
- Arbeitgeber: REMONDIS Aqua Gmb H & Co. KG
- Arbeitsort: Bützow
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Stellenbeschreibung
Deine Zukunft mit klarer Perspektive
Als Mitarbeiter der EURAWASSER (m/w/d) zahlt dein Einsatz direkt auf die Lebensqualität deiner Region ein.
Bei EURAWASSER fördern wir dein Engagement, schätzen deinen Einsatz und bieten dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Mit deiner Expertise trägst du aktiv zur Gestaltung und Optimierung unserer Prozesse bei.
Bring‘ dich ein und erlebe echte Wertschätzung in einem harmonischen Teamgefüge.
- Details & Standort
- Standort: Bützow
- Das bringst du mit
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung zur Personalfachkraft.
- Mehrjährige Berufspraxis in vergleichbarer Position und umfassende Kenntnisse der einschlägigen Arbeitsgesetze.
- Guter Umgang mit gängigen MS‑Office‑Programmen.
- Engagierter, zuverlässiger Teamplayer mit hoher Diskretion und selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise.
- Deine Aufgaben
- Beratung von Führungskräften und zentrale Rolle in operativer Personalarbeit.
- Monatliche Entgeltabrechnung sowie Jahresabschlussarbeiten.
- Erstellung von Arbeitsverträgen (tariflich und außertariflich) für Festangestellte, gewerbliche Mitarbeiter und Aushilfen.
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen; eng mit Betriebsrat, Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammenarbeiten.
- Allgemeine Personalverwaltung und Erstellung von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen.
- Klare Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub (+frei am 24.12 und 31.12)
- Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss.
- Betriebliche Altersvorsorge – nachhaltige Unterstützung
- Fahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität.
- RECADEMY – digitale Lernplattform zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern.
- Langfristige Perspektive in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche.
- #J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: REMONDIS Aqua GmbH & Co. KG
REMONDIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Arbeitskleidung. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Lage in Gersfeld eine schnelle Erreichbarkeit der Arbeitsstätte ermöglicht und die Teilnahme an der Rufbereitschaft mit attraktiver Vergütung honoriert wird.
Kontaktdaten:
REMONDIS Aqua GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf REMONDIS Aqua GmbH & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch REMONDIS Aqua GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei REMONDIS Aqua GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMONDIS Aqua GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie REMONDIS Aqua GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
