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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei M&A-Projekten und finanziellen Analysen.
- Arbeitgeber: REMONDIS ist ein führendes Unternehmen in der Abfallwirtschaft mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, digitale Weiterbildung, kostenlose Snacks und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Wirtschaft, idealerweise erste Erfahrungen im Controlling oder M&A.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Verwaltungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Über sie werden strategische Maßnahmen durchgeführt sowie vielfältige Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS-Gruppe erbracht.
Junior Consultant M&A (m/w/d)
- Hauptverwaltung Lünen
- Stellen-Nr.: 156375
- Mitwirkung an der finanzwirtschaftlichen Analyse im Rahmen von M&A-Projekten
- Identifizierung kaufmännisch relevanter Informationen im Rahmen der Due-Diligence für spätere DCF-Bewertungen und Transaktionsvorgänge
- Prüfung und Plausibilisierung von Entscheidungsvorlagen für interne sowie externe Wachstumsprojekte
- Enge Zusammenarbeit mit Entscheidern und Projektverantwortlichen, insbesondere mit dem CFO der REMONDIS-Gruppe
- Erstellung von Jahresabschluss- und Cash-Flow-Analysen
- Mitwirkung bei Aufgaben abseits des Projektgeschäfts: z.B. Impairment-Tests, Länderanalysen sowie Nachkalkulationen
- Als Einsteiger können Sie noch nicht alles wissen. Daher bringen wir es Ihnen gerne bei!
- Bachelor- oder Masterabschluss mit betriebs- oder wirtschaftswissenschaftlichem Bezug
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Controlling oder M&A im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- „Hands-on-Mentalität“
- Ausgeprägte Zahlenaffinität
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Digital Learning: Gründliche Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildung über unsere digitale Lernplattform RECADEMY
- Zukunftsorientiert: Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
- Verpflegung: Hauseigene Kantine sowie kostenlose Getränke und Obst
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf diversen Onlineportalen und in Fitnessstudios sowie Dienstradleasing
- Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfest sowie Abteilungsausflüge
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de. REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG // Theresa Hartmann // theresa.hartmann@remondis.de // 02306 106 8826
Junior Consultant M&A (m/w/d) Arbeitgeber: REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant M&A (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der M&A-Branche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von REMONDIS und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle M&A-Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich M&A auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu finanziellen Analysen und Due-Diligence-Prozessen während des Vorstellungsgesprächs. Übe, deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise zu kommunizieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine praktische Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant M&A (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Junior Consultant M&A hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du bei REMONDIS arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Controlling oder M&A. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben der Stelle vorbereiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die M&A-Prozesse
Informiere dich über die Grundlagen von Mergers & Acquisitions. Zeige im Interview, dass du die finanziellen Analysen und Due-Diligence-Prozesse verstehst, die für die Position eines Junior Consultant M&A wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen Praktika oder Studienprojekten, in denen du deine Fähigkeiten im Controlling oder in der Analyse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Affinität zu Zahlen und Daten betreffen. Du könntest gebeten werden, eine einfache Cash-Flow-Analyse durchzuführen oder deine Herangehensweise an finanzielle Probleme zu erläutern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da REMONDIS großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, ist es sinnvoll, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Firma.
