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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Personalverwaltung.
- Arbeitgeber: REMONDIS ist ein führendes Unternehmen im Bereich Ressourcenmanagement und Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Perspektiven, Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Arbeitsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Gründliche Einarbeitung und digitale Lernplattform RECADEMY für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Verwaltungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Über sie werden strategische Maßnahmen durchgeführt sowie vielfältige Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS-Gruppe erbracht.
Personalsachbearbeiter – Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)
- Hauptverwaltung Lünen bei Dortmund
- Stellen-Nr.: 152040
- Als neues Teammitglied der Personalabteilung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung, unter Berücksichtigung interner, tariflicher sowie gesetzlicher Vorgaben
- Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen arbeiten Sie eng mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen
- Ebenso stehen Sie unseren Mitarbeitern und Vorgesetzten bei abrechnungsrelevanten Themen mit Rat und Tat zur Seite
- Die allgemeine Personalverwaltung und Pflege der (digitalen) Personalakte sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen, meistern Sie ebenfalls gekonnt
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Darüber hinaus verfügen Sie bereits über sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen
- Natürlich sind Sie versiert im Umgang mit MS Office und arbeiten sich gerne in neue IT-Systeme ein, vorzugsweise haben Sie bereits mit P&I-LOGA abgerechnet
- Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise kombinieren Sie mit Zuverlässigkeit und einem klaren Servicegedanken
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Gründliche Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY
- Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche, in der die Ressourcenschonung und -rück gewinnung an oberster Stelle stehen
- Hauseigene Kantine sowie attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Onlineportalen und in Fitnessstudios
- Dienstrad leasen mit REMONDIS – auf zwei Rädern für Natur und Gesundheit
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de. REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG // Theresa Hartmann
Personalsachbearbeiter – Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter – Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere über Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du diese Kenntnisse nicht nur hast, sondern auch anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von REMONDIS. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit IT-Systemen, insbesondere P&I-LOGA, zu erläutern. Wenn du bereits mit ähnlichen Systemen gearbeitet hast, hebe dies hervor, um deine Einarbeitungszeit zu verkürzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Serviceorientierung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Mitarbeitern oder Vorgesetzten bei abrechnungsrelevanten Themen geholfen hast, um deine Teamfähigkeit und deinen Servicegedanken zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter – Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensstruktur, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter – Payroll / Entgeltabrechnung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie deine Kenntnisse in MS Office und P&I-LOGA.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben in der Personalabteilung beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Website remondis-karriere.de ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Kenntnissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über REMONDIS und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit IT-Systemen wichtig ist, sei bereit, deine Erfahrungen mit P&I-LOGA oder ähnlichen Programmen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
✨Serviceorientierung betonen
Da der Servicegedanke eine wichtige Rolle spielt, bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit Mitarbeitern oder Vorgesetzten bei abrechnungsrelevanten Themen geholfen hast. Zeige deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
