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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Entgeltabrechnung und unterstütze das Personalteam bei administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: REMONDIS ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Abfallwirtschaft und Wasserwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem positiven Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Standort: Lünen bei Dortmund, Stelle ist ab sofort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Verwaltungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Über sie werden strategische Maßnahmen durchgeführt sowie vielfältige Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS-Gruppe erbracht. Personalsachbearbeiter – Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)
- Hauptverwaltung Lünen bei Dortmund
- Stellen-Nr.: 152040
Scrollen Sie nach unten, um einen ausführlichen Überblick über diese Stelle zu erhalten und darüber, was von den Bewerbern erwartet wird Bewerben Sie sich, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerben klicken.
- Als neues Teammitglied der Personalabteilung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung, unter Berücksichtigung interner, tariflicher sowie gesetzlicher Vorgaben
- Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen arbeiten Sie eng mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen
- Ebenso stehen Sie unseren Mitarbeitern und Vorgesetzten bei abrechnungsrelevanten Themen mit Rat und Tat zur Seite
- Die allgemeine Personalverwaltung und Pflege der (digitalen) Personalakte sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen, meistern Sie ebenfalls gekonnt
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Darüber hinaus verfügen Sie bereits über sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen
- Natürlich sind Sie versiert im Umgang mit MS Office und arbeiten sich gerne in neue IT-Systeme ein, vorzugsweise haben Sie bereits mit P&I-LOGA abgerechnet
- Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise kombinieren Sie mit Zuverlässigkeit und einem klaren Servicegedanken
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. xayajpt Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Gründliche Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY
- Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche, in der die Ressourcenschonung und -rück gewinnung an oberster Stelle stehen
- Hauseigene Kantine sowie attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Onlineportalen und in Fitnessstudios
- Dienstrad leasen mit REMONDIS – auf zwei Rädern für Natur und Gesundheit
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf . REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG // Linda Kunka /
Personalsachbearbeiter – Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter – Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters im Bereich Payroll. Verstehe die gängigen Softwarelösungen, die in der Entgeltabrechnung verwendet werden, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur von REMONDIS zu erhalten. LinkedIn oder lokale HR-Events sind großartige Möglichkeiten, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der REMONDIS-Gruppe, indem du dich über aktuelle Entwicklungen und Projekte informierst. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch relevante Fragen zu stellen und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter – Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensstruktur, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter – Payroll / Entgeltabrechnung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Personalwesen und Entgeltabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du die ideale Wahl für die Stelle bist und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Personalsachbearbeiters im Bereich Payroll und Entgeltabrechnung. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen dieser Position verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Dies könnte die Lösung von Problemen oder die Optimierung von Prozessen umfassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kenne das Unternehmen
Recherchiere die REMONDIS-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Ein gutes Verständnis des Unternehmens wird dir helfen, deine Antworten besser auf die Werte und Ziele des Unternehmens abzustimmen.
