Requirements Engineer (m/w/d)
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Requirements Engineer (m/w/d)

Lünen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Collaborate with clients to understand needs and design software solutions.
  • Arbeitgeber: REMONDIS IT Services supports digital solutions for over 15,000 users globally.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and 30 vacation days per year.
  • Warum dieser Job: Be part of a family-run company focused on sustainability and innovative technologies.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in (Business) Informatics or similar, with some experience as a Requirements Engineer.
  • Andere Informationen: Great onboarding and continuous training opportunities await you!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die REMONDIS IT Services ist der zentrale IT-Dienstleister für die REMONDIS-Gruppe sowie Hersteller und Anbieter von Software für interne und externe Kunden. Die Aufgabe der REMONDIS IT Services ist es, alle Unternehmen der Gruppe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit digitalen Lösungen zu unterstützen. Unsere Expertise reicht dabei von der Prozessanalyse über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb der eigenen Rechenzentren und IT-Systeme. Dabei stellen wir die erforderliche technische Infrastruktur für mehr als 15.000 Anwender an weltweit mehr als 1.000 miteinander vernetzten Standorten bereit. Requirements Engineer (m/w/d)

  • Firmensitz Lünen
  • Stellen-Nr.: 147942
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, IT-Koordinatoren und Niederlassungsleitern, um Bedürfnisse und Abläufe zu verstehen
  • Aktive Mitgestaltung an Software-Lösungen für die Fachbereiche
  • Regelmäßige Meetings mit Stakeholdern zur Anforderungserhebung und -hinterfragung
  • Präzise Dokumentation von relevanten Prozessen
  • Erstellung detaillierter Spezifikation und Kommunikation dieser an die Entwicklungsabteilung und Unterstützung bei der Abstimmung von Änderungen
  • Bewertung und Analyse geschäftlicher Auswirkungen von Change Requests und Feature-Wünschen aus den Fachbereichen
  • Unterstützung bei der Release-Planung sowie Bereitstellung von Release-Dokumentationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit starker IT-Affinität
  • Erste Berufserfahrung als Requirements Engineer oder Business Analyst (m/w/d)
  • Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten mit souveränem Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Moderate Reisebereitschaft, Interesse an neuen Technologien und ein ausgeprägter Teamgeist
  • Idealerweise erste Kenntnisse von UML und Know-how im Bereich Logistik und Abfallwirtschaft
  • Familiengeführtes Unternehmen in einer systemkritischen Branche
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit an Zukunftstechnologien zur Steigerung der Nachhaltigkeit mit sehr viel Gestaltungsspielraum
  • Eine 38h/Woche, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Dienstradleasing, Fitnessstudios, Gutscheine und vieles mehr
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Kitabeitrag
  • Sehr gutes Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, denn die Entwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen
  • Großartige Kolleginnen und Kollegen mit einer gemeinsamen Vision und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt auf www.remondis-it.de. REMONDIS business IT solutions // Anja Thiemann

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Requirements Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: REMONDIS business IT solutions GmbH

REMONDIS IT Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lünen nicht nur ein familiengeführtes Umfeld in einer systemkritischen Branche bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Technologien zur Förderung der Nachhaltigkeit mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
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Kontaktperson:

REMONDIS business IT solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Requirements Engineer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und im Bereich Requirements Engineering. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an neuen Technologien hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf die Meetings mit Stakeholdern vor. Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest, um ihre Bedürfnisse besser zu verstehen und deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Requirements Engineer (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Dokumentationskompetenz
Prozessanalyse
UML-Kenntnisse
IT-Affinität
Teamgeist
Erfahrung in der Anforderungserhebung
Kenntnisse im Bereich Logistik und Abfallwirtschaft
Flexibilität
Moderate Reisebereitschaft
Detailorientierung
Verständnis für geschäftliche Auswirkungen von Change Requests
Erfahrung in der Softwareentwicklung
Release-Planung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über REMONDIS IT Services. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnissen, Nachweisen über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Eine überzeugende Bewerbung sollte auch ein Motivationsschreiben enthalten.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Auf Rückmeldung warten: Nach dem Einreichen deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Du wirst möglicherweise zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen oder gebeten, weitere Informationen bereitzustellen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMONDIS business IT solutions GmbH vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Stakeholder

Bereite dich darauf vor, in deinem Interview zu zeigen, dass du die Fähigkeit hast, die Bedürfnisse der Kunden und Stakeholder zu verstehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine komplexe Anforderung oder ein Problem zu erläutern, das du gelöst hast. Zeige, wie du strukturiert an die Analyse herangegangen bist.

Präzise Dokumentation betonen

Da präzise Dokumentation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit relevante Prozesse dokumentiert hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Tools oder Methoden zu nennen, die du verwendet hast.

Interesse an neuen Technologien zeigen

Zeige dein Interesse an neuen Technologien und deren Anwendung in der Branche. Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Technologien die Arbeit eines Requirements Engineers beeinflussen können.

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