Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Softwarelösungen für eine nachhaltige Zukunft.
- Arbeitgeber: REMONDIS IT Services – ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und modernen Softwarearchitekturen, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die REMONDIS IT Services ist der zentrale IT-Dienstleister für die REMONDIS-Gruppe sowie Hersteller und Anbieter von Software für interne und externe Kunden. Die Aufgabe der REMONDIS IT Services ist es, alle Unternehmen der Gruppe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit digitalen Lösungen zu unterstützen. Unsere Expertise reicht dabei von der Prozessanalyse über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb der eigenen Rechenzentren und IT-Systeme. Dabei stellen wir die erforderliche technische Infrastruktur für mehr als 15.000 Anwender an weltweit mehr als 1.000 miteinander vernetzten Standorten bereit.
So sieht Dein Tag bei uns aus:
- Fachliche & organisatorische Teamleitung: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung eines Entwicklungsteams und stellst die erfolgreiche Umsetzung unserer Softwareprojekte sicher.
- Anforderungs- & Aufgabensteuerung: Du verantwortest die Steuerung, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen und Aufgaben unter Berücksichtigung von Projektzielen, Ressourcen und Zeitplänen.
- Softwarearchitektur & Lösungskonzepte: Du erarbeitest technische Lösungskonzepte und Softwarearchitekturen und stellst deren nachhaltige, skalierbare und qualitativ hochwertige Umsetzung sicher.
- Softwareentwicklungsprozess & kontinuierliche Verbesserung: Du begleitest den gesamten Softwareentwicklungsprozess und optimierst kontinuierlich Entwicklungsprozesse, Methoden und Standards.
- Schnittstellen- & Stakeholdermanagement: Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Architektur, Fachbereichen, Projektmanagement sowie weiteren Stakeholdern.
- Teamentwicklung & Wissenstransfer: Du unterstützt und entwickelst Deine Teammitglieder fachlich weiter und förderst aktiv den Wissenstransfer innerhalb des Teams.
- Architektur- & Risikomanagement: Du bringst Deine Erfahrung in Architektur- und Projektplanung ein, identifizierst Risiken frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen zur Sicherstellung des Projekterfolgs ab.
Diese Fähigkeiten bringst Du mit:
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java sowie über fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen, insbesondere im Umfeld von Microservices und verteilten Systemen.
- Du bringst umfassende Erfahrung im Systemdesign mit und kennst Dich mit Skalierbarkeit, Resilienz, Performance sowie Integrationsarchitekturen aus.
- Du hast Erfahrung in der Erstellung technischer Lösungskonzepte und Architekturentscheidungen sowie in der Umsetzung nachhaltiger Softwarelösungen.
- Du arbeitest sicher mit agilen Methoden wie Kanban und verfügst über Kenntnisse im Anforderungsmanagement, beispielsweise in Refinement, Story-Schnitt und Backlog-Strukturierung.
- Du bringst Erfahrung in der Projektplanung und Teamsteuerung mit – insbesondere in Aufwandsschätzung, Priorisierung, Roadmap-Planung und Delivery-Verantwortung.
- Du verfügst über Kenntnisse in DevOps-Prozessen, CI/CD, Git/GitLab sowie idealerweise im Umgang mit Kubernetes oder Containerplattformen und modernen Qualitätssicherungsmaßnahmen.
- Du überzeugst durch starke Kommunikations- und Führungskompetenzen, sicheres Stakeholdermanagement sowie gute Deutschkenntnisse.
Das macht die REMONDIS IT aus:
- Sinnstifter in Familienhand: Wir vereinen die Sicherheit eines familiengeführten Unternehmens in einer systemkritischen Branche mit flachen Hierarchien und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Gestalter der Zukunft: Arbeite eigenverantwortlich an innovativen Technologien zur Steigerung der Nachhaltigkeit – bei uns hast du echten Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Gemeinsame Mission: Werde Teil eines großartigen Teams, das eine klare Vision verfolgt und an einem Strang zieht.
- Zeit für das Wesentliche: Profitiere von einer 38-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das mobiles Arbeiten ermöglicht.
- Gesund unterwegs: Wir fördern deine Fitness mit vergünstigten Konditionen in Fitnessstudios und bieten modernes Dienstradleasing an.
- Zusätzliche Benefits: Kita-Beiträge, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Hundebüro und viele weitere Extras erwarten dich bei uns.
- Perfekter Start: Ein strukturiertes Onboarding sorgt dafür, dass du dich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlst.
- Wachstum garantiert: Deine Entwicklung liegt uns am Herzen – deshalb bieten wir dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu deinen Zielen passen.
Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt auf www.remondis-it.de.
Teamlead Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: REMONDIS business IT solutions GmbH
Kontaktperson:
REMONDIS business IT solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Softwareentwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, um dein Engagement zu demonstrieren. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Softwareentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu berichten. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMONDIS business IT solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision der REMONDIS IT Services. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Teamlead Softwareentwicklung zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Softwareentwicklung zu teilen. Betone deine Kenntnisse in Java, Microservices und agilen Methoden, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.