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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere unseren Fuhrpark und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: REMONDIS – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Fahrrad-Leasing, Fitnessrabatte und unbefristete Verträge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Logistik sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen – idealerweise zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung.
- Im Optimalfall konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Logistik/Disposition sammeln.
- Selbstverständlich kennen Sie sich mit den gängigen EDV-Systemen (Word, Excel, PowerPoint, Lotus Notes etc.) bestens aus.
- Sorgfältiges, zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten sowie eine ausgeprägte Eigenmotivation sind für Sie selbstverständlich.
- Ihre kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise macht Ihr Profil komplett.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Bei der Disposition unseres Fuhrparks und des gewerblichen Personals können Sie Ihr Organisationstalent voll ausleben.
- Durch Ihre zuverlässige Tourenplanung und -kontrolle sorgen Sie für reibungslose Arbeitsabläufe.
- Dabei haben Sie als Personalverantwortlicher immer ein offenes Ohr fĂĽr die Anliegen unserer Fahrer.
- DarĂĽber hinaus sind Sie verantwortlich fĂĽr die technische Betreuung des Fuhrparks.
- Ebenso gehört die Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen im gewerblichen Güterkraftverkehr zu Ihren Aufgaben.
- Unseren Kunden stehen Sie beratend zur Seite und nehmen Aufträge telefonisch entgegen.
- Klar, dass wir auch die Erstellung und Pflege von Statistiken bei Ihnen in den besten Händen wissen.
Unser Angebot fĂĽr Ihren Einsatz:
- Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.
- Fit und flexibel – mit attraktiven Rabatten in vielen Fitnessstudios.
- Ob Büro oder Straße – bei uns arbeiten Sie mit moderner Technik und Ausstattung.
- Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an.
- Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit.
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: REMONDIS & Co. KG Region Nord
Kontaktperson:
REMONDIS & Co. KG Region Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Disposition anpasst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Begeisterung für die Logistik und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, unter Beweis stellen. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Disponent (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung klar und deutlich darstellst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt ĂĽber remondis-karriere.de zu bewerben! Das macht den Prozess fĂĽr uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMONDIS & Co. KG Region Nord vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich ĂĽber die Logistik- und Dispositionsbranche, insbesondere ĂĽber aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Vision von REMONDIS verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Programmen zu beantworten und vielleicht sogar zu demonstrieren, wie du sie in der Praxis eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.