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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam und bearbeite Kundenanliegen eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: REMONDIS, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Fahrrad-Leasing, flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Sichere Perspektiven und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Teamplayer mit Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Hierfür haben Sie eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise besitzen Sie bereits Berufserfahrungen im Vertriebsinnendienst oder -Außendienst und/oder in der Entsorgungsbranche.
- Als absoluter Teamplayer stehen hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie sicheres kommunikatives Auftreten ganz oben auf Ihrer Liste.
- Fachkundig und routiniert wenden Sie die MS Office-Programme an.
- Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen sowie ERP-Programmen sind von Vorteil.
- Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständiges, engagiertes und sorgfältiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
- Ein freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern runden Ihr Profil ab.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Sie unterstützen aktiv unsere Außendienstmitarbeitenden im Tagesgeschäft.
- Sie erstellen schriftliche Angebote mittels unserer Vertriebssoftware und übernehmen die aktive Nachverfolgung bis hin zum Vertragsabschluss.
- Sie führen telefonische Kundengespräche und -beratungen durch, bearbeiten und koordinieren eigenverantwortlich Kundenanliegen.
- Darüber hinaus begleiten Sie vertriebliche Verkaufsaktionen.
- Weiterhin können wir uns bei der Entgegennahme und Steuerung der Reklamationsbearbeitung sowie der Prüfung, Kontierung und Weiterberechnung der Lieferantenrechnungen vollkommen auf Sie verlassen.
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
- Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.
- Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit.
- Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen.
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
Verkaufsaktiver Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: REMONDIS & Co. KG Region Nord
Kontaktperson:
REMONDIS & Co. KG Region Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsaktiver Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsaktiver Mitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die deine Chancen auf den Job erheblich steigern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über REMONDIS und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensmission hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Team landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsaktiver Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Verkaufsaktiver Mitarbeiter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder in der Entsorgungsbranche hervor. Wenn du bereits mit CRM-Systemen oder ERP-Programmen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über remondis-karriere.de zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMONDIS & Co. KG Region Nord vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Entsorgungsbranche und die spezifischen Dienstleistungen von REMONDIS. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein kommunikatives Auftreten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine MS Office-Kenntnisse
Da die Anwendung von MS Office-Programmen wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in Excel, Word und PowerPoint auffrischst. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten Schritten im Vertriebsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenanliegen zu bearbeiten.