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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und gewinne Kunden, präsentiere unsere Dienstleistungen vor Ort.
- Arbeitgeber: REMONDIS, ein führendes Unternehmen in der Abfallwirtschaft mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Perspektiven, geregelte Arbeitszeiten und Prämien für Mitarbeiterwerbung.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und langfristige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen und wachse in einer krisensicheren Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Vertriebserfahrung, vorrangig in der Abfallbranche und Papiermarkt
- ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- sicheres Auftreten und Überzeugungskraft
- Führerschein Klasse B
- Erfahrungen im Bereich Abfall (Verwertung/ Beseitigung) für gefährliche und nicht gefährliche Abfälle oder im Bereich Papier, Kartonagen, (Einkauf/ Verkauf/ Makeln/Bewertung/ Entsorgungsoptionen) wünschenswert
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- aktive Betreuung und Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms
- Gewinnung neuer Kunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Planung und Organisation Ihrer Termine
- Präsentation unserer Dienstleistungen beim Kunden vor Ort
- Durchführung von Beratungsgesprächen und Bedarfsanalysen
- Erstellung von Angeboten und Verhandlungen in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung Vertrieb
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss.
- Geregelte, planbare Arbeitszeiten: Sie wissen, wann Feierabend ist.
- Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung.
- Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche.
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: REMONDIS & Co. KG Region Ost Verwaltung Prützke
Kontaktperson:
REMONDIS & Co. KG Region Ost Verwaltung Prützke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsstärke am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über remondis-karriere.de. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Du hast Vertriebserfahrung, besonders in der Abfallbranche? Super! Betone diese Punkte in deinem Lebenslauf und gib konkrete Beispiele, wie du Kunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMONDIS & Co. KG Region Ost Verwaltung Prützke vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über REMONDIS und deren Dienstleistungen verschaffen. Verstehe, wie sie Ressourcen schonen und welche Lösungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Zielorientierung
Da die Stelle eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du deine Ziele planst und erreichst. Erkläre, wie du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst, um langfristigen Erfolg zu sichern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei REMONDIS zu erfahren. Frage nach dem Onboarding-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.