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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR operations and advise leaders in Northern Germany.
- Arbeitgeber: Join REMONDIS, a leader in resource management with over 40,000 employees worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, 30 days vacation, and great employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a future-oriented industry with a positive work environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training with HR experience and strong MS Office skills required.
- Andere Informationen: Flexible working conditions and opportunities for personal development await you.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join to apply for the Personalreferent (m/w/d) role at REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Nord
REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Nord provided pay range
This range is provided by REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Nord. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.
Base pay range
Im Auftrag der Zukunft
Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
Personalreferent (m/w/d)
- Regionalverwaltung Melsdorf
- Stellen-Nr.: 147786
So sieht Ihr Tag bei uns aus
- Sie kennen sich aus mit der operativen Personalarbeit und agieren bei uns als Ansprechpartner und Berater für unsere Führungskräfte in unseren Niederlassungen in Norddeutschland
- Sie erstellen Schreiben wie z.B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Einladungen zu BEM-Gesprächen und vieles mehr
- Des Weiteren haben Sie den Rücklauf von versendeten Unterlagen gut im Blick und Ihre Wiedervorlage ist immer auf dem aktuellen Stand
- Organisation und Weitblick haben neben der Qualität in Ihrer Arbeit einen hohen Stellenwert
- Mitarbeit in Personalprojekten (Onboarding, uvm.) rundet Ihr Aufgabengebiet ab
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; gerne mit Berufserfahrung im Personalbereich
- Mit den gängigen MS-Office-Programmen arbeiten Sie routiniert
- Eigeninitiative, sorgfältiges, zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten sowie absolute Diskretion sind für Sie selbstverständlich
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Eigenmotivation und einer verbindlichen Kommunikation, sowie Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht aus
- Ein hohes Maß an Flexibilität sowie zielorientiertes Denken und Handeln auch in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens runden Ihr Profil ab
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Benefits
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsweisenden und systemrelevanten Branche
- Ein dynamisches, spannendes Arbeitsumfeld mit einem Team, das sich über Zuwachs freut sowie ein positives Arbeitsklima mit offenen Türen und hilfsbereiten, engagierten Teammitgliedern
- Betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag sowie ein Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub, Kostenloser Parkplatz vor Ort, Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Onlineportalen
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Nord // Christina Lohmann
Seniority level
- Mid-Senior level
Employment type
- Full-time
Job function
- Human Resources
- Industries
- Oil and Gas
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Remondis Entsorgung
Kontaktperson:
Remondis Entsorgung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von REMONDIS geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf Onboarding-Prozesse und Mitarbeiterbindung. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der operativen Personalarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinem Verständnis des deutschen Arbeitsrechts zu beantworten. Eine solide Grundlage in diesem Bereich ist für die Rolle als Personalreferent entscheidend und wird von den Führungskräften geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über REMONDIS GmbH & Co. KG und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Position als Personalreferent zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Personalbereich und deine Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und aktuell sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und gegebenenfalls Nachweise über deine Qualifikationen und Berufserfahrung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform remondis-karriere.de ein. Achte darauf, dass du alle Informationen sorgfältig überprüfst, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remondis Entsorgung vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der operativen Personalarbeit zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du Führungskräfte in der Vergangenheit unterstützt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
Stelle sicher, dass du über grundlegende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht verfügst. Du könntest nach deinen Ansichten zu aktuellen Themen gefragt werden, also informiere dich vorher!
✨Eigeninitiative zeigen
Betone deine Fähigkeit zur Eigeninitiative und wie du selbstständig arbeitest. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen und Führungskräften kommuniziert hast.
